🙂就着富士康的事说说我生活过的国有企业（三） ↑6 ↓0
那时的企业虽然没有企业文化这么时髦的词，但对人的关怀和福利可真是具体和实在多了，不象现在有些公司，口号喊的那么响亮，理念整的那么悬乎，实际的一点没有，只知道忽悠员工给它卖命！就说住房吧。厂里每年都盖自己的家属楼，正式职工只要成了家的，按照工龄级别基本都能分上房子。没结婚的 ...

2010-05-22 07:15:53分页全看树展

🙂不是左就是右，泼脏水连孩子也倒了 ↑0 ↓0
资产贱买流失的事情多了去了。。。再说了，改制了就效率高了吗？国企就一定是效率低吗？

2010-05-22 07:03:54分页全看树展

🙂就着富士康的事说说我生活过的国有企业（二） ↑4 ↓0
那时的企业效益比政府好的太多，政府没地卖没钱花没人挤，权利油水比不得现在。好多官2代都想法子安排进企业。市委书记的女儿，局长的儿子，厂里来了不少。厂子里有专门的小车班，伏尔加、红旗，这些在当时，就是市里的局级干部可都享受不到哦。我们那厂当时是部属企业（现在已经划到市里了），论 ...

2010-05-21 22:37:27分页全看树展

🙂【原创】就着富士康的事说说我生活过的国有企业（一 ↑7 ↓0
就着富士康的事说说我生活过的国有企业（一）国有企业曾经被贬的一无是处，是机构臃肿，贪污腐化，大锅饭，人浮于事，效率低下等的代名词。改制也曾经成为国有企业的一方神药。然而真的是一无是处吗？民营企业、西方企业管理制度就真的是万能的吗？就着最近富士康的事我来说说我曾经生活过感受 ...

2010-05-19 05:55:29分页全看树展

🙂国有企业的好传统 ↑2 ↓0
现在很多企业宣扬和叫嚣的所谓企业文化其实没有那么悬乎，只要把以前国有企业的一些好的传统拣回来就是了。那个年代，一个企业就是一个小社会，生老病死都在企业内部消化了（包括住房），大一点的单位教育有幼儿园、小学、中学甚至职工大学，有自己的医院，电影院，有自己生活家属区，有菜市场、商场。 ...

2010-05-18 17:10:31分页全看树展

🙂富士康跳楼事件如果发生在国外，会怎样？ ↑1 ↓0
这样的企业会被勒令停业或关门吗？社会大众和媒体会放过它吗？政府的责任在哪里？工会在哪里？律师在哪里？在国外这样的一个连续事件对一个企业的影响有多大？（参考http://news.ifeng.com/society/1/detail_2010_05/19/1530102 ...

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