主题：赴索马里舰队军官成分组成及战力分析 -- 国产海军

以我以前的单位为例，说下成分，我当时在共军的一个科研单位，只算3种，技术军校毕业的，地方参军的，战士提干后来上军校的，至于国防生，我滚蛋的时候还没有国防生，没接触过，略过不提

就牛人这个级别而言，军校出身的由于历史和科研实力的原因，还是和地方院校毕业的有一定差别的，我们那几届总工，院士，副总工都是地方大学出身，分别是60年代，80年代，90年代的参的军，当然哈军工的也不少，毕竟现在军校的历史都不长，这批人还没上来，，再过几年，军校80年代，90年代毕业的这批上来，我估计牛人的比例会增加一些。但牛人到那里都是牛人，和我们不在一个档次上，属于特例

具体干活这个级别，战士提干上军校的基本没有，少数有几个基本上属于混日子不能干活的，军校生和地方生是主力，军校生和地方生就技术水平而言，没有太明显的差别，但如果算能干活的比例，地方生人数少，略微占优，我们那几年来的地方生没有碰到差的，军校毕业的总有那么一两个，地方生的分化也比较严重，记得我刚报道的时候，和干部科的聊天，他说总政做过非正式的统计，有2个百分之50，共军有50%以上的科研成果是地方生领头干，但X年之内，50%的地方生都滚蛋了。那年我们单位来了2个，我和另外一个哥们，头一年优秀科技干部中只有我们2个地方生是刚毕业1年就评上的，不过几年下来，我心灰意冷滚蛋了，他混的风生水起已经当了领导。要说稳定性，就无所谓军校生和地方生了，早2年提倡军队要忍耐，忍的人人都打转业报告，要说差别是机关和科研室的差别，机关严重超编，人人不愿走，越进越多，科研室缺编，人纷纷开溜，不过那是老黄历了，听说这两年是连博士多如狗，想转业领导很欢迎。

战士提干的，在后勤和政治部门比较多，反正我碰到的都是在这两个部门，具体比例没算过，应该是3类出身都有，

科技处应该是3类出身都有，这里值得一体的是军校之间的差别，军校毕业的主要来源与3个军校，国防科大，共军某大学，共军某指挥技术学院，要论学生出来的技术水平，基本上是国防科大>共军某大学>指挥技术学院，指挥技术学院的研究生在我们那做毕业设计，基本上就用的是国防科大本科生的做的玩意。但是要说混的好，那是指挥技术学院>共军某大学>国防科大，指挥技术学院研究生基本上军校本科毕业，然后下部队待了一两年，然后又考研的，要说人情世故，待人接物，比国防科大一出校门就搞科研的学生是强多了。国防科大的学生在我们那混不开，中层里头，共军某大学是主流，但是再过2年，我估计指挥技术学院就是主流了。

这里顺便扯远点，我觉得指挥学院这种模式应该是共军方向，前一段和以前同事的吃饭，谈起这些事，当时好像提到过共军科研院所有5个任务，最后一条是关键技术研究，只有这一条能和国防科大这种学校搭上边，其他的什么总体论证，科研管理，国防科大或是共军的工科院校出来的学生，包括地方生，都不能满足这个要求，还真就只有指挥技术学院毕业的，这种有过基层经验，有技术基础，了解共军需求人才符合要求。我个人觉得我们这种科研院所（非关键技术研究），就不应该招应届毕业生，应该从其他单位招人，但共军人员的流动是个问题。

说到流动，我觉得这个正在朝着好的方向发展，但是好像没有形成制度，象以前我同屋那小子，先在科研室干了2年，然后去了科技处当参谋，现在听说去了某技术团当参谋长；以前和我一块干活的另外一家伙，前2天听说去了作战部的一个什么单位。如果那天能听说那个野战军的营长来科研科室，或者是那个清华工科毕业的博士去了索马里维和，那么，我真为共军感到高兴。

您这那里是赴索马里军官分析，就是PLA分析，呵呵。

我知道的一些军校可能不是指挥类军校的原因，据毕业生自己的说法是除了某些管理外，跟地方大学没什么两样，我看过他们开校运会的照片，尺度比我的大学开放的多，不说出来打死都不信这是国内数一数二的军校。

我接触的一些技术类的军校毕业生在专业上都还是很不错的。思维很开放，头脑很敏捷，知识面很广，工作作风也很扎实。倒是有些从名校来的地方生比较浮躁，实在有点名不副实。

说到4+1，可能在作战类单位比较有效果，在我碰到一些的技术单位基本上没什么用，浪费一年时间而已。

不过您好像没有提到战士考学那部分，这部分可是人精哪。

嘿嘿

都说金融危机对中国是个好事，别的不敢说，金融危机对部队的影响就是军官学历的飙升，硕士生当排长已经不是新鲜事，博士生排长也出现了，初中文化的营长，本科学历的连长，博士学历的排长，俺们PLA的学历化建设随着大学扩招和金融危机之东风，乘风破浪，大步前进。显然，这里的研究生和博士生有军校培养的，也有地方大学培养的，至所以列为一类，就是因为他们有相同的性质：书生气+不了解部队+自我感觉良好+失落感强烈。

首先说失落感：失落感的产生大都是因为对比产生的，提干干部的对比对象就是自己那些没提干的战士兄弟，自然觉得自己混得是不错的，军校培养的军官对比的一半都是自己高中的同学，第二部分提过，军校的分数线一般都蛮高，so基本处于比上不足比下有余的状态，这地方大学的硕士博士本科们对比的都是自己地方大学的同学，工资，隐私，自由都无一能比得上，士气低落也就不足为奇了。

书生气+不了解部队，他们没在部队锻炼过，军校培训的那一年也不管什么用，要命的是他们大部分认为自己不是不适应部队，而是部队太落后，太腐败，自己知识结构上的优势造成了优越感，从而延缓了融入部队的步伐

说了这么多，其实我还是认为地方大学毕业的军官才是PLA的未来，他们的荣誉感，知识结构，思路和视野都是这支部队的希望所在，适当提高军官待遇，理清部队到底需要那种管理的思路（部队现在的管理体系是全球唯一的，双头统治，支部建在连上，这对部队主管的协调能力要求极高,此种管理思路是否适合我们的部队，就说来话长了，有空单开一贴)就如大家在跟贴里说的，我国军官的培养体系迟早要和西方靠拢。我也深以为然，但是这个时间是漫长的，也许需要几代地方生的努力，所以，地方大学希望到部队的兄弟们，看完本贴，希望心理上能先有个准备，不至于到时候措手不极，部队的未来是你们的。