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主题:中国工人现状# -- lanlong

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家园 中国工人现状# -- 有补充

1 有法可依,但不能依法维权,第一个维权成本太高,我表妹疫情那会被欠薪,去法院,要收集证据,要排期,要等几个月才开庭。第一个收集证据难,谁打工天天想着准备这玩意,而且同事多数不愿意作证,代价大。第二个时间成本极大,普通人如果几个月去跟进这些事情,怎么养家,相反是老板时间多,而且他们出庭时候,可以让员工去,甚至公司还可以拖延时间。把员工维权成本继续扩大,然后逼迫员工放弃。第二个,地方部门和企业结合,一起压迫工人。这个是聚会听一个小老板说的,我也是道听途说,没实证,他们欠薪,然后被员工举报其他的事情报复,然后地方部门召集当地企业家开会。特意叮嘱企业家防止员工举报事项。第三个维权遇到各部门踢皮球,亲身经历。市监局踢到当地派出所,然后当地派出所又提回去。。还有其他各种情况,在现在的司法体系下,工人处于极弱势的地位,然后普遍对企业和相关部门无信任感。但又不能改变现状,只能默默承受,但怨气极大。

通宝推:落木千山,死扛着,北纬42度,假设,中华土狗,真离,黑森县委副书记,

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作者 对本帖的 补充(3)
家园 国内公司对付员工办法: -- 补充帖

1第一个,法律规定不许加班,但部分公司要求员工加班,但不许打卡。加班这事,员工没有议价能力,要么辞职,要么忍受

2工伤补贴,这个不好认定,我同学下班路上被撞,然后治病的钱全自费。还有一个同事,长期熬夜加班,导致心脏病,这玩意不好说是因公还是个人的。

3五险一金,部分公司选择不交一金,或者都不交,面试时,亲身经历,HR直接说不交一金或者不交五险一金是否能接受,当时觉得不能接受就走了。

家园 补充说明当时场景: -- 补充帖

是一个服装厂,不到20人,那种小作坊,再广东,比如广州,佛山,东莞,这种服装类的小作坊非常多。一般工作都是这个厂倒闭了就去另外一个厂,可能今年在东莞虎门,明年就在广州番禺了,还可能去福建,福建那边这种厂也不少。当时是疫情, 老板不到30岁,没单了,然后倒闭了,欠了两个月工资,我表妹问我年前有没有啥办法能拿到工资,我当时去找了一个网上的律师,说让我表妹准备好证据,他说这种是谁主张,谁举证 我也不懂。

家园 每次补充或者回复只能200字, -- 补充帖

继续说完,谁主张,谁举证,后面我就让我表妹去问问,当时是12月份左右,他后面回我说她问的情况是如果走法律程序要3月份才能开庭,年前拿不到工资,因为厂家倒闭了,明年未必在广州。所以不想这样做,后面他们员工是每天跟着老板要账,老板东拼西凑把钱还了。

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