主题：【原创】天马行空的乌托邦 -- 天马行空

这个观点在任何行业都适用的，挖煤的是这样，搬砖的也是这样。资本家如果能招到20岁每天能帮他搬16小时砖可以给8小时钱的，绝对不会找35岁每天帮他搬12小时砖收8小时钱的。

尽管招4个35岁的员工搬的砖并不会比招3个20岁的员工产出少，但是资本收益少了。

此外，作为一个有20年工作经历的码农，我觉得IT技术虽然更新得快，但每一项技术推出到真正应用都要好几年，不要说中年员工，就算老年员工要学都能学。就技术而言，中年员工还是有一定经验优势的，然而国内（可能外国也如此)，百分之九十以上的所谓技术工作拼的压根儿就是体力，这一点中年员工就远比不上年轻员工了。

无论什么行业，作为资本家个人，不想减少剥削，不想聘用中年员工可以理解。现在这情况，个别有良心的资本家减少剥削，确实可以导致出局，但如果硬要说国家落实劳动法，强制给足加班费，这样让员工减少加班，企业增加岗位，就会损害企业竞争力，就是别有用心了。