主题：记一位超牛的湖北姐姐 -- 七天

首富本来是我们班最保守的人之一，没有人能想到他是第一个离开体制的人。而他离开体制的原因也很搞笑：对方开出了100万的搬家费。

所谓搬家费其实是定心丸。因为在我们那个时候，离开体制，尤其是央级单位，需要很大的决心。因为体制外没有任何保障，弄不好就是鸡飞蛋打。100万搬家费的意思其实是：只要你来了，哪怕第二天就被开了，也有这100万做底。当时的100万是我们十几年的收入，算是很好的保障了。于是乎首富把100万存在银行作为定心丸，离开了体制。这100万在银行里呆了很长时间，直到现在我也不知道取出来没有。

对方由国企改制，之所以看上他，一是专业对口，当时的研究生在一线生产企业还很少见；二是因为他英语好，企业想发展内贸，需要既懂专业有懂英语的人才；三是因为他以前在体制内是搞内贸的，对贸易比较熟悉。简言之，他是专业、英语、贸易都懂的三料人才。

这里说一下，我国的外贸人才一直很缺，能够占领国外市场完全是靠压价再压价。这个问题这里就不展开了。

首富离开体制正好是入世之后，之前谁都没想到外贸会发展得这么迅猛。我妹夫是一个中专生，而且觉悟比他晚，都能开发到海外客户，他专业、英语、外贸兼具，属于当时罕见的合成化指挥官，把国内人工便宜的优势发挥得淋漓尽致。

根据合同，第一年工资加分红就拿了1000万。

外贸这玩意，客户靠积累。也就是说，上一年开发的客户，往往今年还会下定单，而新一年开发的客户，是更多的订单，依此类推。3、4年下来，根据合同，总共拿了将近一个亿。

当初签合同的时候，谁都没想到外贸会发展得这么迅猛，对方为了省点现钱，给他画了一张大饼，谁知道这张饼竟被他吃到嘴里了。于是对方等自己人多少掌握了一些资源后，开始想办法修改合同。

首富呢，一边跟他们谈、一般准备自己拉杆子单干。首富的选择很聪明，他没有选择和国内厂商在一个战场上打价格战，而是找了一家美国公司，在苏南成立了一家合资工厂，用美国公司的专利和品牌，既利用了国内廉价的劳动力，又避开了国内公司之间愈演愈烈的价格战，保证了非常好的利润空间。直到现在，他虽然单不多，但是利润空间一直很好。

这是俺班在风口上飞得最高的一头猪