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主题：无固定期限劳动合同的法定解除 -- 瀚海黄沙
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认定一个人不胜任，要有书面证据，然后要对他进行一个月还是几个月培训，再重新上岗，如果认为不胜任，再调岗，新的岗位认为不胜任才能辞退，好像还要调两次岗。
一个朋友聊天和我说的辞退流程，不保证完全正确。
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🙂对的。公司要是玩阴的，途径还是很多的。 3 宏寺 字278 2019-12-09 17:08:42
🙂要较真儿的话，公司辞退一个人挺难的
🙂只要这个过程在10个月内完成，就比2N损失小，还不出事。 2 宏寺 字0 2019-12-09 17:57:56
🙂李某2016年举报后就已经知道做好自我保护 3 fanniao 字186 2019-12-10 01:57:25