主题：【求助】【求助】是不是在公司里非得有职位才能做点事 -- 一个ID

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看来如果你做了你上司这个位子你也会差不多

他相反，从技术方案到人员安排，从内部讨论到外部接口讨论，都接手去搞，很有点证明自已存在价值的味道

这是典型的新馆上任，不敢放权，事必躬亲，micromanagement。慢慢有了自信就好了，否则责任在那，他看谁都不靠谱，心里的弦总绷着，很快就会burn out的。

识人善用，没管过人的人一下子是很难做的好的。当然，碰巧你遇到这样的上司，就比较难过，但是熟人，多体谅多帮忙就是了，自己的结果就不要放在第一位了，多从上司那里着想，也对得起他对你的信任是吧，他把你找来不一定是没有这个因素。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友

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