主题：社保提高或者降低不是最重要的 -- dzhao

重要的是下边两点：

1. 现有社保政策究竟是精算过还是拍脑袋的政策，能否保证是帮你存钱。就是是入大于出还是出大于入。现在一线城市退休人员领的钱是不是超出需求，政府是否滥用权力。

2. 政府能否管好这个钱。这个钱是稳妥的还是填各种大窟窿？

现在社保费率已经高的离谱了，还是名降按升当然骂声一片。

许多人说以前企业逃税，现在理应受到惩罚。那么如果不逃税，有几个企业能盈利？怎么解决就业？靠政府吗？以前政府不知道企业逃税吗？为什么不强化征收？

比如说咋们的“范爷”，人家号称自己是“豪门”，一毛钱税都不交的豪门。这么多年都过来了。

每个月给员工两三千块钱的社保医保，就要叫没钱的企业，丢人。

我认识的民企，花几千块钱改善一下工艺，提高质量不愿意，买玛莎拉蒂非常慷慨，最后企业不行了，怪政府的税收高。

理由是政府征税2%，净利润只有1%， 政府赚得比企业还多。他不想一想， 美国的企业毛利40%，税收收3%，净利润还有25%。

投资地产也可以，然后移民，不然以后你想破产都不行了，你会欠一堆社保、税务的。

国泰最近有个报告，中小企业为什么不能上，应为真的是没钱负担。

除了交税，贿赂也少不了。。今年关闭去年2000万产值以下的厂，老板们这个月贿赂一下，老爷说可以等等看，过把月后，说没事，继续开吧，然后继续，结果过段时间又来传话说，形式紧啊，得，又继续上供。曰：可以再等等。几次下来，折腾的提心吊胆，最后还是说关就得关。。

精算方法虽然已经成熟的，但是各种初始参数，比方说盈利率、通胀率、可承担的风险，这些都是人为设定的。

象牙塔里发论文，要么一开始就设定好，要么用字母表示，然后严格的数学推导，看起来很让人放心。但是现实中，社保这么大一块肥肉，当然人人想来吃一口。于是参数设定，自然是有利于资金操作（也就是各种亏空，各种挪用）。

不用十年，就是积重难返，跟理论计算再也对不上号了。但是后来人又不可能引爆炸弹，只有拆东墙补西墙，糊弄一年算一年。

美国的养老金缺口，已经是上万亿级别了，大家都捂盖子，只要不在自己手里爆掉，就天下太平了。中国学美国这么搞，早晚是同样的下场。

中国的金融管制、外汇管制，森严壁垒，我认得的想要收手的资本家，早已实现 “一个亿” 的小目标了，想要金盆洗手，可惜换外汇难，带出境难。

老实讲，肥猪到了美国，人家还是要宰的，只不过换种法子。每次我看到 “民营企业家” 自以为有讨价还价的底气，就觉得好笑。你们 “民营企业家” ，不就是路边小摊贩的升级版嘛，你以为城管治不了你？

上次安信证券前董事长的黄金走私香港就是例子。

早日移民，是企业家的唯一出路

不解散企业，你很可能会倒欠政府税钱和社保

像社保这类按照人头收取的费用，如此之高，对劳动密集型企业极度不公平。政府不应该把眼睛盯着那些在生死线上挣扎的小企业，这些小企业就算再不挣钱，至少是雇佣了一些人，保证了员工的就业。

政府应该做的是“替天行道”，天之道，损有余而补不足，从盈利水平高的企业和个人手中获取资金，去帮助那些低收入人群。不用担心那些高收入人士和企业跑掉，只要还能获取比其他人多的钱，他们就不会跑掉，因为跑掉损失更大。

额外再增加人家的社保费率，干脆搞大锅饭算了

找个快死的老头老太太担任法人即可，股东只在出自范围内承担责任。