主题：事业单位改制后的杂感 -- 金台夕照
退休待遇差别不少的，年轻的应该无所谓，40、50以上的一批人如何安抚的？
如果原来一直是自收自支，而且经营状况良好，事业单位改企业对个人对单位都是有好处的，原来一大批设计院都是例子。
最近开会说，其他所有的事业单位都会没有的，大家不要心理不平衡。横向比没有意义，纵向比还是有差距，又能怎样？
近期传达，说将来除了政府机关就是企业。那些有行政职能的评估后要么是政府职能，要么是按企业。
所以你说的行政审批职能的转制后面临着竞争，早期可能有你说的情况，长期还得参与市场啊。
应该是自收自支这个说法，自收自支还能收入不错，这个恰好说明贵单位是经的起市场检验的，不然没改制就该揭不开锅了，呵呵
现在大环境在搞国进民退，改制后的事业单位还是很有优势的，至少碗里的肉不会被国家队盯上，唯一担心的就是领导太黑，手段太狠，最后一将功成万骨枯。
退休人员和后勤人员？改制对他们的冲击是最大的。尤其是一些后勤人员，砸掉的是人家饭碗而且不少是金饭碗。
狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。
豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。
这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗？……
第二天
狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？
狮子微微一笑，听说过人类末位淘汰法吗？……
第三天
狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心 豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过人类竞争上岗吗？……
最后一天
狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好顺受。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过人类HX（和谐 ）社会吗