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主题：推荐:值得一读的《中国大趋势新社会的八大支柱》 -- 势如虹
正在看《中国大趋势新社会的八大支柱》,写得很好 推荐给大家
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促使约翰·奈斯比特下决心创作《中国大趋势》的两位人物，一位是前中国国家主席江泽民，一位是中国商人王巍。
1996年，国家主席江泽民在北京中南海与约翰·奈斯比特进行了私人会谈，在谈到台湾问题时，约翰·奈斯比特说：「江主席，台湾是个小故事，但它讲的很好。大陆有个大故事可讲，可惜讲得很糟。」
江主席沉思了一下说：「你为什么不来讲这个故事呢？」
由于种种原因约翰·奈斯比特幷没有做好准备。
10 年后，他与中国商人王巍展开了一次对中国及其未来的热烈讨论，最后王巍向其建议：「关于中国的历史、中国的崛起以及中国政治、经济、文化前景的书籍简直是不计其数。但是我们真正需要的是您在《大趋势》一书中所做的那种分析。您为什么不探讨一下这个问题，写一本关于中国大趋势的书呢？」
这一次约翰·奈斯比特做好了准备，为创作《中国大趋势》他在天津成立了奈斯比特中国研究院，幷精选出28名大学生为其搜集整理大量关于中国基层的消息。他抛开西方人的视角和态度，不带任何成见，对中国发生的每一件事情都感兴趣，很多中国人都熟视无睹的事情，对这个老外劫很新鲜。
构成《中国大趋势》的核心是八大支柱，即「解放思想、纵向民主、规划‘森林’，让‘树木’自由生长、摸著石头过河、艺术与学术的萌动、融入世界、自由公平、从奥运金牌到诺贝尔奖。」这八大支柱正是支撑中国新的社会经济体制的基础。
中国模式正挑战西方治理方式
源于美国席捲全球的金融危机，使人们不得不反思西方特别是美国宣称的西方民主是否是最好的执政方式。著名作家《世界又热又平又挤》作者托马斯·弗里德曼在其论述美国在面对绿色革命时透露出的无奈：「美国的民主制度反而成为了一种障碍。」他甚至感慨「做一天中国真好」。美国投资大师罗杰斯在接受日本《呼声》采访时也表示，现在的中国越来越像资本主义，而美国反而变得越来越社会主义。
那么，中国到底是一种什么样的政治模式？约翰·奈斯比特在中国的所见所闻，使他开始怀疑西方现代民主是否是惟一可接受的民主形式。进而认同中国所展示的与西方不同的、诱人的发展模式。幷预言，假以时日，它很有可能成为对西方民主治理方式的一种真正挑战。
约翰·奈斯比特认为，中国政府自上而下的指令与中国人民自下而上的参与正在形成一种新的政治模式，称之为「纵向民主」。支撑中国新社会长治久安最重要、最微妙也是最关键的支柱就是自上而下与自下而上力量的平衡。这是中国稳定的关键，也是理解中国独特的政治理念的关键。
作者进一步分析，如果中国建立的是西方式的横向民主体系，那么大量精力会被浪费在竞选的争斗之中，大批候选人会提出无数个解决中国问题的方案。在中国，这种情况很容易导致混乱，这是珍视和谐与秩序的中国人所不愿意看到的。因此，中国没有以民主改革的名义使自己陷入政党争斗的分裂局面，而是在一党执政体制内进行了调整。通过倾听自下而上的声音幷且保持高层的决策权，中国以这样的政治体制才能走出贫穷，实现现代化是最好的选择。
中美两国将你中有我，我中有你
全球一体化的今天，中美两国比任何时候的关系都紧密，你中有我，我中有你。约翰·奈斯比特预言：「两大强国将不再是敌人，而是在经济相互依存的世界中的合作伙伴，这在历史上尚属首次。」
他认为，20世纪下半叶的世界舞台主角是美国和苏联，它们所扮演的是对手的角色。苏联分崩离析后，中国则是美国唯一的潜在挑战者。
他在《中国大趋势》书中分析到：美国是一个GDP高达14万亿美元的经济大国。而日本、中国和德国的GDP都在4万亿至5万亿之间。中国刚刚超越德国，GDP上升到第三位，它很可能很快超越日本，跃居第二位。德国和日本在可预见的未来不会有明显的增长，甚至还可能出现萎缩。美国和中国的经济将继续保持增长势头，但是中国的增长速度会快得多。中国和美国将成为世界两大经济巨头，把其他所有国家抛在身后。
教育和面子是中国建设创新型国家的障碍
《中国大趋势》认为中国能否实现建设创新型国家很大程度上取决于教育体制的转变，必须把学生从家长制、以考试为中心的体制中解放出来让他们能独立思考。如果教育和其他机构依然坚持等级森严的家长制制度，那么建设创新型国家的目标是不可能实现的。同时认为，中国的教育体制过于强调死记硬背，非常重视考试成绩。「这可不是培养诺贝尔奖获得者的沃土。」
「创新行动」所面临的另一挑战就是要彻底改变犯错误就意味著丢面子的心态。
约翰·奈斯比特在书中描绘了一个有趣的场景：一家公司老闆训斥一位工作出问题的员工。在美国，被训斥员工会把批评抛诸脑后，或者当做动力激励自己拿出更出色的表现。而在中国，被训斥员工面对批评恨不得找个地缝钻进去，他需要的是维持自尊，也就是他的面子。约翰·奈斯比特认为两种性格孰优孰劣，不好判断。但这两种人物将在全球市场展开竞争，迄今为止有一点已经很清楚，大胆无畏者最有可能占得上风。
《中国大趋势》强调，尊敬与服从也许在生产线上是非常可贵的品质，尊敬祖先、长辈、上级和同事也许也是符合社会要求的品质，但是现代科技创新需要有人去质疑前人的观点和老闆的命令。论资排辈与家长制思维是中国从世界工厂转变为一流创新国家的最大障碍。
点这里去阅读
http://book.sohu.com/s2009/zhongguodaqushi/
这个老美没什么新东西，都是大路货。
对中国的分析，也不透彻。皮毛表面的东西多。
不过也许对美国人很有信息含量。
一个积极的变化是，这个人不再敌视我们的民主制度，而是和西方的民主制度并列分析。纵向民主，说白了就是中央集权制内部的民主。
给你送花。
虽然在绝大多数情况下，既不是效率优先，也不是公平优先。
但是，我们应该有个方向吧。
总不能说：
“领导，您希望哪个优先？”
这么多年了,一直都是强调效率优先.
国势落后时，就算想要公平优先也没那个条件。
白猫黑猫、一部分人先富起来的时候，是毫无疑问的效率优先。
但是当我们高唱和谐社会的时候，似乎又是公平优先。
仅仅只是“似乎”而已。
即便有一天我们压倒了美国，说不定还会发现有更邪恶的天顶星科技呢。
咱先只说对内。
国内稳定的重要因素说白了就是经济，老百姓都有钱了还能不好好过日子。
要达到这个目标，只有靠对外掠夺（非政治正确），这是由于地球资源稀缺性决定的。
如果国势强盛，就可以在国际上制定符合自身利益的规则，使金钱滚滚而来。美国不就是靠美元成为国际霸主的吗。
外星科技这问题太遥远了，真有外星人的话，那未必不是好事，能够增加一个可以掠夺资源的星球。
效率与公平之间的关系是错综复杂的,国家, 组织, 个人等不同的对象,在不同的阶段, 不同的层面对效率与公平有着不同要求.例如现阶段的扎针就杀
但效率公平又不是非此即彼, 细分还有1.高效且公平, 2.高效且不公平, 3.低效且公平 4.低效且不公平, 中国正由3经过2向1发展. 说发展是硬道理, 就是说要效率优先.社会对公正的看法是分阶段的, 况且追求社会公平也有一个较长过程.
问:"领导，您希望哪个优先？" 我读到的报告中领导回答的永远是这个标准答案:"坚持效率优先，注重社会公平."
何况是美国人预测中国,难度系数又要加一级!回味一下这牛人过去的预测吧
约翰·奈斯比特-《大趋势》主要观点：
1．从农民到工人，再到职员，这就是美国的简史。
2．在工业社会里，战略资源是资本。在信息社会里，战略资源是信息。
3．经济转型的过渡时期正是创业精神最旺盛的时期。
4．我们现在大量生产信息，正如过去我们大量生产汽车一样。而这种知识是我们经济社会驱动力。
5．新的权力来源不是少数人手中的金钱，而是多数人手中的信息。
6．知识不适用于守恒定律。知识可以被创造出来，可以被毁掉，而最重要的是它有合作增强的作用，也就是说整体的值大于部分的和。
7．信息不仅可以再生，而且可以自生。
8．在农业社会，人们习惯向过去看，依赖过去的经验。在工业社会，人们更注重现在。在信息社会，我们必须关注将来。
9.律师和海狸一样，他们进入了溪流，就堵住了河水。
10．我们被信息淹没，但是却渴求知识。
11．信息处理行业提供一种中介，而不是信息本身。
12．将来，读者不会接受编辑让他们看的东西，而是告诉编辑，他们想看什么。
13．新的信息技术首先用来解决旧工业上的问题，然后再发展出新的使用方法。
14．在信息社会，我们比以往更需要具备基本的读写技巧。
15．在电脑时代，我们所处理的是与电子有关的概念空间，而不是与汽车有关的物质空间。
16．我们的社会里高技术越多，我们就越希望创造高情感的环境，用技术的软性一面来平衡硬性的一面。这意味着软色调、浅颜色变得非常流行。民间艺术恰巧与电脑社会相平衡，难怪手工做的被单那么受欢迎。
17．在一个飞速变化的世界里，连不安全感都维持不了多久。
18．在高技术的信息社会，我们使用的是脑力，而不是象工业时代的工人那样使用体力。所以我们在业余时间的活动中，需要更多地利用手和身体以平衡工作中对脑力的不断使用。
19．要想真正取得成功，你必须懂三种语言：流利的英语，一门外国语和电脑语言。
20．在这个国家里有许多公司，它们像恐龙那样等待气候发生变化。气候不会再变回从前那样了。我们脚下的大地在移动。我们现在要做的事情只有重新思考自己的角色，其他一切都无助于事。
21．终身教育的概念已经取代了对待短期教育的看法。许多大公司正在考虑向雇员提供终身职业。
22．如果一个人的知识面太过专业化，一段时间后，他可能发现自己的专业已经陈旧了。如果一个人的知识面很广，在终身教育的配合下，他的专业可以随着时代的变化而变化。
23．能够做长期预测的技能将受到越来越大的重视。
24．领袖是追随者创造出来的。
25．过去的方式是，先找到群众队伍，然后站到前面进行领导。而今天，群众队伍正在变得越来越小，当然，类型增多了。
26．今天，全国性的政党只是徒有虚名，在国会山上有535个政党。
27．新型的领导者是一名推动者，而不是一名发号施令者。
28．等级制度目前仍然存在，但是人们对它的信心已经消失了。
29．等级制度无法解决社会的种种问题，这迫使人们互相进行交谈，而这是网络组织的发端。
30．网络组织是社会行动的有力工具，有心改变世界的人开始在本地做起，志同道合的人自然而然地聚集在一起。
31．网络组织可以提供一种等级制度永远无法提供的东西—横向联系。
32．一个网络组织中最重要的就是，每一个人都是中心。
33．除非我们建立一种信念，认为正在做那个工作的人就是那方面的专家，否则我们将永远束缚这个人。
34．在未来的企业中，每个单位越来越小，创业型单位和参与型单位越来越多。
35．等级制度迫使人往上爬，而网络组织则将权力赋予他人。
36．社会的基本单位正由家庭变为个人。
37.美国的大部分创新出现在5个州里，它们依次为：加利福尼亚州、佛罗里达州、华盛顿州、科罗拉多州、康涅狄格州。
打字不容易啊！再送一花。
总感觉他的东西算不上什么思想。不够深刻和系统。没有读 韩非子 和 共产党员宣言 的震撼。
内容还没有看，但是谢谢楼主的推荐。
值得花一次!