主题：【求助】工作中的困惑 -- 黄丽莉

今天碰到一件很不舒服的事情 ，请大家帮我分析下。

我在一家有台资背景的小公司做外贸业务员，做外贸部课长，负责欧美和国内，公司生意一般，主要是金融危机影响。今年生意好一点，到香港参加了几次展会，但由于广告展会方面花销有点高，所以一季度还是有点亏损。每天很辛苦，早上八点上班，晚上还要加班到七点半。公司老板很少管事，大部分交给副理管，暂且叫她H，我们平时关系还好，就是最近公司接到了几单日本来的单，第一单有五万美金，第二单有三四万吧，公司这段时间在阿里巴巴上面已经做好了日本方面宣传网站，但是H一直不给我管理密码。今天H召集业务部开会，说下一季度以来的情况，会后突然宣布说要招一个日本业务，让我觉得很奇怪，本来招人至少要通知我面试什么的吧，而这个业务员就是H的老公，这让我太惊讶了，没想到她们竟然不避嫌一下，如果H的老公过来的话，工资肯定和我差不多，甚至比我更高，因为H的老公原来在东芝上班，月薪福利差不多有四千多。如果低于二千的话，就没有必要过来了。这样的话公司日本的业务就要从外贸部独立出来，这让我感到很不舒服。我也没说什么，只是感觉做的很没劲，特别想辞职，每天这么辛苦，拿的工资也只有底薪两千左右加提成。我刚结婚回来，又怀孕了，现在辞职又怕很难找到工作，不辞职又觉得做的特别没劲了。大家有什么好的建议，谢谢了！

宝宝第一，工作第二。休完产假，拿钱走人。

送花欢迎新兵

混吧，　经济差的时候，　不要跟钱过不去，只要有班上，那就去上，　管他干啥呢？同时也要骑驴找马，找到马就把驴炒掉即可。

我没有赌气，只是发发牢骚。公司贸易公司，是有十个人不到，老板是台湾的，技术出身不太会管理。平时工作我也很努力啊，一有询盘就马上报价过去。只是觉得有时真的很累，经常加班，待遇和付出完全不对等。准备生完小孩以后就另外找工作了，只是不知道我们老板怎么想的，不知道他和H怎么达成协议的，夫妻在同一家公司是非常忌讳的啊。

对胎儿大脑发育有影响

所以别想太多

所以找了个亲信过来准备做备胎？

你现在怀孕，谁都不敢把你怎么样！

过了这段时间，再说。

如果你不是怀孕还得另说,现在这状况,脚一翘,茶一泡,该干嘛干嘛,从公司的角度肯定考虑你的情况有安排,但是这么个安排方法不怎么样.辞职是绝对不必要的,除非你有更好的去处.

还真有人转着圈儿弄两夫妻一起工作,也不嫌以后麻烦啊.....

十几个人的小公司，副理管事，拉上老公。

这架势，是要抄老板的底啊。

应该没你什么事的。

悠着点，别趟浑水，照顾好自己的小孩就对了。

静观其变[COLOR=red][/COLOR]

你以前负责欧美和国内，也许和你不会日语有点关系？

反正劳动法规定不能解雇怀孕的员工，少安排点工作给你未必是坏事。