主题：【原创】就让工会也下岗吧！！！ -- 燕人狂徒

对于现在国企的组织形态实在是不甚了了，但是对于现在动则就让工人下岗的做法实在是不敢苟同。

据我理解，原则上企业内部有三套班子，其一是生产部门，其二是党组织，其三是工会组织。一旦企业的经营出现困难，在西方经常的处理方法就是裁汰冗员，冗员大致上就是无法给企业带来利润的人员，应该是以管理部门的人为主。因为若不是裁撤生产线的话，一线上的工人还是缺不得的。这一方法前两年也曾在中国政府机关中执行，至于效果如何，俺一介草民，不得而知。我只想说说下岗的问题。谈到裁撤冗员，我又想起政府的关于政企分开的事，若是政企已分开，那么，各国企的党支部什么的应是裁撤冗员的首要目标。为何？党支部不就相当于当初的工作队嘛，是来监督资本家的，是联合工人群众的，现在已经是政企分开，还要劳什子的工作队干什么呢？这样，最起码可以裁去若干享受厂长待遇，分红拿大头的党支书，副支书什么的（当然其下不干实事的党政人员一律下岗），节省一大笔开支。至于工会组织呢，那可裁不得，也没必要裁。为何呢？因为工会组织并非多余组织，也并没有养着闲人，所以不能裁。

这里我就重点说说工会。

1 工会并非多余组织。老人家于一九二一年十一月二十一日在湖南劳工会刊物《劳工周刊》上发表的文章里说：“劳动组合的目的，不仅在团结劳动者以罢工的手段取得优益的工资和缩短工作时间，尤在养成阶级的自觉，以全阶级的大同团结，谋全阶级的根本利益。这是宗旨所在，希望劳工会诸君特别注意的。”从具体意义来讲，工会几乎是工人自己的权力机构，工人也只有通过工会才能团结起来，与压迫他们的人作斗争，也可以与政府磋商，以免从上而下的针对工人的不合理政策。由此可见，工会之于工人，就如政府之于国民一般，是缺不得的。

2 工会没有养着闲人。老人家又说：“工会是工人组织的，所以工人应该自己养活工会，更进则准备罢工基金和选举基金，现在不能遽言及此。我以为无论如何第一步要办到凡入会的工人每人必出至低限度的月捐，少至一个铜元都可；第二步办到自己养活工会。这一点很要紧，望劳工会诸君注意。”工会确实也没增加国家的负担，从来就是像共产党用党费来维持党的日常活动一般，是用自己的基金来维持工会活动的。而且，从来的工会干部都是从工人中来的，也不会脱离工人而成为单纯的罢工是一族的。

由上两点，我们可以说，工会是裁不得，也没法裁的。

然而，现实情况是如何的呢？就我所知道的，几乎我身边的所有企业，特别是工厂，都专门设置了工会主席，副主席（享受厂长，党支书一级待遇）以及各种干事之类的职位，表面上看来，工会是得到了极大的重视。是啊，工会主席的地位得到认可，同时还可以从厂方获得经济方面的补贴，真是不错啊。然而，我们看看这些人是从哪里来的。不可否认，有极少一部分的工会主席，副主席是从工人苦干加实干熬过来的，但是大部分都是由壮志未酬的厂长，党支书（指的是未能如愿当上厂长，党支书的人）来担任的，其实质就是企业内部调节平衡的一个手段，根本就不是工人选举出来的代表，说句不好听的话，就是工人们被强制摊派了一个号称是代表他们利益的工会主席。一个远远脱离了工人的工会主席，又怎能代表工人们的利益呢，又怎能不会与管理层沆瀣一气，无视工人的利益呢？所以，最后任何决策都不会让普通工人知道，因为在管理者眼中，工会主席就代表了工人，只要工会主席通过，又何必让那帮苦哈哈知道呢，岂不是自找麻烦？一套多么完整的机制啊，文化水平不高的无产者们又如何能挑出毛病呢？

到这里，不由的执笔大吼，就让下岗来的再猛烈些吧，完全裁撤旧工会，让那些白吃粮的遗老遗少下岗去吧。让我们组建自己的新工会，充分行使工会应有的权利：不向压迫妥协，拥有神圣的罢工权利，合法的和不合理现象，不合理政策作斗争。

以上是我看了一九二一年十一月二十一日毛泽东在湖南劳工会刊物《劳工周刊》上发表的文章一时感到愤懑所写，语无伦次，请各位多加指教。

下附一九二一年十一月二十一日毛泽东在湖南劳工会刊物《劳工周刊》上发表的文章原文链接。

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