主题：公司搞diversity小心搬起石头砸自己的脚 -- feebe

硅谷公司现在全面搞diversity, 有意思的是做法是停招非diversity的new grad

这个符合民主党一贯的做法

“我悲天悯少数人，你买单”

为啥这么说呢，亚洲人占世界人口 60%， 华人占25%，作弊搞工作AA的公司都是面对全球的。但是工作AA定义的under represent 人群缺只用美国人口来计算，美国人口只占世界的6%，“工作AA定义的under represent 人群” 只占2%，舍弃60%，只考虑2%的少数人，对吧？

为啥说你买单呢，如果是自己买单，合情合理的做法是自己从公司辞职，专心投入到教育自己认定的 under represent 人群写代码，不但提高了 under represent 人群占公司的比例，也的确为社会做了贡献。白左要是这么做了，我第一个点赞。

尼玛，停招非diversity的new grad，白左一毛不拔，自己的情怀得到“舒展”的同时，还加强job secure, 这份情商，也算空前绝后了吧？

出来混都是要还的，

码农这一行最透明，git保留了所有的历史记录，清楚记载了每个人的贡献，别人的评语，github 每个个人的页面直接显示merge的calendar.

万一进来的diversity，没有啥git贡献，公司是开还是不开呢，开，敢吗？赔多少呢？不开，下次要manage out一个华人，万一这个华人保存了公司不动performance 极其差的人的硬证据，这如何是好？

合集

http://www.mitbbs.com/article_t/USANews/31709901.html

高情商的回应工作AA

http://www.mitbbs.com/article_t/USANews/31829749.html

在公司内和作弊斗争的要点

http://www.mitbbs.com/article_t/USANews/31811353.html

工作AA就是我们这个时代的排华法案

http://www.mitbbs.com/article_t/USANews/31795361.html

工作中要小心作弊

http://www.mitbbs.com/article_t0/USANews/31725601.html