淘客熙熙

主题:西河时事随想(一)棋迷门 -- 荷子

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    • 家园 直接监视这个系列的马甲,都封了提高他的捣乱的成本。
    • 家园 你知道吗?此人还有大量专门讲粗口的马甲。呵呵。

      我不否认此人还是有学识的,但是此人属于有才无德之典型。

      • 家园 我翻了不少他的帖子

        也看了不少您和他的争论,而且可能我是为数很少看到他前天晚上表现的人,所以您应该知道我的态度

        写这个东西,还是想如何解决问题,下一个棋迷怎么办?如何避免?所以其实棋迷不是重点,只是个引子。

    • 家园 小结一下,如果您时间紧就看这个版本

      写的太罗嗦,有的河友可能有误解,是我的错。

      名字叫棋迷门,但不是针对棋迷或者为棋迷翻案。

      主要的思路,是如何让西西河有更好的环境

      实现方法和旺旺的考拉熊类似——在尽可能少伤及无辜的前提下提高犯错成本

      重要的技巧是用时间来增加理智

      具体措施是,在某些热点板块,根据id的级别等评价指标,设定回帖的延迟时间,同时,如果发生删帖,封禁之后,这个时间要延长,此外,借鉴同文兄等的思路,为了让版面在

      当几位老大(铁头, 地主, 宁子等)因有事(昨天他们都上街了)不能巡河的时候, 对于河里内部的突发事件

      的时候,通过扔草来临时控制这个延迟时间,免得矛盾激化。

      剩下的就比较虚了,就是(三)的内容吧,简而言之是人治和法治共存,所以需要一方面,完善基本法,比如进一步细化新兵营必读,被删帖扣分,被封禁需要道歉等等;另一方面,培养接班人,这个纯粹是西西河管理层内政了,不再多说。

      最后,我喜欢西西河,希望他更好,所以在这里发的主题帖最多(1/3),可能有些河友不喜欢,抱歉了。

      关键词(Tags): #西河时事随想

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    • 家园 荷子前前后后的想法都很好啊,最好自己开个网站实践一下

      好好体验一下现实和理想以及局部最优和全局最优的差距,比总在公告建议‘建议’铁手及其版主如何管理西西河要有意义得多。


      本帖一共被 2 帖 引用 (帖内工具实现)
    • 家园 荷子讲得很诚恳。

      谢谢:作者意外获得【西西河通宝】一枚

      鲜花已经成功送出。

      此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】

    • 家园 西河时事随想(三)基本法和接班人

      没想到(一)引起这么多争论,写的匆匆忙忙的,感谢大家的指正。

      回到最根本的问题,还是西西河的发展。

      大致上说,现在西河的中坚力量(包括斑竹和主要写手),都是成家立业的多了。现在和五年前相比,西西河热闹了很多,但问题也很多。

      最大的问题是——如何保持并发展西西河?

      这个要从基础分析开始,地主有一篇“来到西西做什么”(没来得及找到链接,抱歉)的好文章。

      还有珍珠土老鼠:【原创】毕业感言续

      里面关于西西河各“阶级”的分析

      简化一下需求,

      1.对于作者(萨苏)当然是希望有好的建议和有质量的讨论

      2.对于积极参与者,希望有评论权利

      3.对于读者,希望看好文章

      4.对于想交朋友的,希望灌水

      那么西西河的宗旨就是尽可能让以上四者的利益最大化(权重当然不同)。

      这之间必然有矛盾,最大的共同点在于——保持良好的气氛。若想解决,无非就是人治加法治双管齐下,也就是基本法和接班人的问题。

      基本法好说,写的清清楚楚,

      西西河有两大目的

      一是中国文化。最低限度,是能够让你乐于读写中文,讲中文;二是对华人社区有益。欢迎和感谢您的加入,欢迎和感谢每一个乐意来交流,来分享,来学习的人,我们需要您的帮助!网站会努力维护一个良好的交流环境,会维护大多数人享受这个环境的利益,但是不会维护个别人特殊损害他人利益的利益

      二、删贴、封用户

      2.1.1 具有人身攻击意味,污言秽语、涉嫌挑拨

      2.1.2 非法成人内容,及可能涉及违法的内容

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      2.1.5 威胁到网站在国内外生存

      2.1.6 引发“仇恨”对立,引发种族、地域矛盾等

      但法律是死的,人是活的,不同的执法者难免尺度不一,对于上面的六条,显然不可能认识一致,所以需要更多的可执行的细则。这也正是提出荷子:西河时事随想(一)棋迷门的初衷。

      然而,说到细则,每个人心中也都有自己的认识。过细的规则也不可能,说到底,最后的执行还是靠人。法律在哪里?在人们心里,在执法者手里。

      所以如何培养好的斑竹接班人是非常关键的。

      铁打的营盘流水的兵,西西河已经五年了,这五年中,走了很多人,留下的人变化也很大(长了五岁)。

      现在的斑竹,个人觉得做的都很好,但是人手似乎不足。很多人提出过商业化,当然,我的印象是铁手说要一直保持公益性,但如果没有专职斑竹,个人观点,至少应该是要有好的办法保证西西河精神的传递。

      当然,这一点相信管理层都有很好的考虑,就不多指手画脚了。

      总而言之,一方面,完善基本法,另一方面,培养接班人

      关键词(Tags): #西河时事随想

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