主题:新签约毕业生被解聘 -- 易嘉

新兵营地 导读 复 16 阅 4450

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2019-01-10 10:01:45
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柏林墙
柏林墙`33330`/bbsIMG/face/0000.gif`70`10805`968`50605`从七品上:朝散郎|翊麾校尉`2009-04-03 13:09:25`
还不算太糟,还有半年时间 5

现在不清楚,我记得原来国内春季还有一波招聘会,而且最后一个学期学生出去找工作,实习,学校都不太管。现在解约还好过公司继续观望,等到夏天了再解约强。

德国对雇员保护比较好,但试用期也可以随时解约。有个挺大的外包公司就比较恶,经常解雇员工,有个套路就是在竞标项目的时候就建组,放两个老员工带着,然后招一批毕业生进来,跟客户展示,看我们组都建好了,就等着签合同,随时可以开工。但如果拿不到合同,就立马把除个别特别优秀的之外绝大部分新人开掉,因为是在试用期内,最多给你一个月工资就让你滚蛋。

很多毕业生刚刚搬家过来,租好房子,买好家具,办好各种手续。。。就被开了。尤其是外国留学生,本来毕业后有18个月的找工作签证,刚换成工签就失业,就只能拿3个月的临时签证,3个月找不到工作就得离境。而且工作不满1年,失业金也没有。真是被坑惨了。


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2019-01-10 10:01:45

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