主题：说说东北老工业基地 -- 俺老孫

有一些言论批评东北国企里接班问题严重。

需要澄清一下：接班，改开前是没有的。那时候进工厂是要等招工的，而且并不是工厂子弟就必然进厂。工厂的子弟进不了工厂一样要“上山下乡”，去当知识青年接受再教育。

什么时候出现“接班”的呢？改开以后，知青返城没有工作，加上毕业的高中生形成的待业青年大军，不可能都进工厂，一个是工厂职工是有编制的，再一个每年新招工是有指标的。于是有的到退休或快到退休年龄的老工人申请办退休，空出职工名额来给自己的无业的子女进厂。慢慢形成了惯例，而且多子女家庭也只能进厂一个，其余的子女还是得自谋生路。

可是接班并不能解决大量待业青年的就业问题，解决待业青年就业压力的是各种服务公司和个体经营，繁荣了市场，搞活了经济，服务了民生，解决了就业。

我切身的感受，胡同邻居家忽然跑回家来的无所事事的大哥哥姐姐，在几年里慢慢的都忙忙碌碌的不常见到身影了，自由市场建起来了，各种商品丰富起来了。

我家邻居有开小出租的，有开裁缝铺的，认识的人里有在建材市场里摆摊位的，有开工厂生产防盗门的……

其实，这么回想起来，我认识的人里竟然接班的是少数！