主题：不算不知道，一算吓一跳 -- dadapaipai

闲着无聊，算了一下未来中国劳动力供给趋势。

假定开始就业的平均年龄为20岁，退休平均年龄为60岁，某年新增劳动力应为20年前出生人口-60年前出生人口。比如2011年新增劳动力=1991年出生人口-1951年出生人口=20,082,026-14,413,123=5,668,903。这样计算当然会有误差，但大致趋势是对的。

计算结果显示，在过去十多年间，每年净增劳动力一千多万。这也是GDP至少年增8%才能保证稳定的说法的来源。有趣的是，这个趋势在未来两三年内，将发生根本逆转。从2014年开始，劳动力市场将开始出现负增长。

砖头算是抛出去了，欢迎大家讨论劳动力供求关系的转变可能将给中国经济带来的可能影响。

2030 　　-12,052,344

2029 　　- 8,868,386

2028 　　-11,638,516

2027 　　- 5,796,582

2026 　　- 8,988,470

2025 　　- 8,629,129

2024 　　- 8,214,848

2023 　　-11,876,189

2022 　　- 4,453,112

2021 　　　5,605,983

2020 　　- 890,927

2019 　　- 1,564,540

2018 　　- 3,125,270

2017 　　- 4,544,089

2016 　　- 2,139,745

2015 　　- 1,678,613

2014 　　- 2,043,294

2013 　　　1,169,061

2012 　　　1,515,485

2011 　　　5,668,903

2010 　　 11,498,784

2009 　　 11,223,751

2008 　　 12,493,164

2007 　　 13,545,104

2006 　　 12,331,630

2005 　　 10,384,153

2004 　　 10,604,715

2003 　　 11,243,508

2002 　　 14,230,647

2001 　　 10,197,767

2000 　　　9,252,668

1999 　　 11,350,380

1998 　　 10,219,726

1997 　　　9,802,880

1996 　　 12,243,672

1995 　　 13,328,043

1994 　　 15,654,357

1993 　　 16,174,036

1992 　　 18,297,080

1991 　　 19,368,289

1990 　　 21,513,012

1989 　　 19,972,643