主题：【求助】尴尬的任务：老板要求开发一套软件监控兄弟部门 -- baresi
多谢指点，再稍解释两句。
“老板应该是想到了统计数据归集整理，不会笨蛋到让研发或运营部门去做奖惩吧？”
其实是老板看到了初版软件的统计报表，临时拍脑袋，要求加入按人员统计（本来只能按时间、按区域、按客户企业等分类统计），然后把按人统计后的信息作为考核的重要依据。不是说让研发来做奖惩，而是要我们开发一个功能，同时该功能老板认为主要是供人员考核用的。
但是这个按人统计的信息，其实用于奖惩是很不合理的。因为这些数据只能反映出工作的一个侧面，就好比软件开发部门，现在统一要求统计每个人的代码量，用于作为“考核的重要依据”，不是说代码量完全不能反映工作情况，但是只是反映了工作情况的一个侧面，用于考核会乱套的。老板由于不太懂业务，所以可能一直有点“不知道下面人在干吗”的疑心，现在突然发现有个自己能抓住的东西，就很兴奋……
但是下面的人知道这个情况后，自然会Orz
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🙂花老大；汇报一件事情：现在鲜花，不是自己的宝，而是受花人 建筑师 字62 2011-02-01 20:02:55
🙂类似的事我也碰到过 2 ziotean 字404 2011-01-26 06:05:49
🙂你是研发部门的，理解老板可能过了，不至于是“监控” 6 wfan 字1601 2011-01-26 05:58:23
🙂可能是我没说清楚
🙂把你的老板的需求问清楚，用文档；把你老板的需求分解给相关 1 wfan 字268 2011-01-27 19:01:38
🙂空口无凭，要有艳电在手！哈哈，狡猾 花大熊 字0 2011-01-28 07:12:09
🙂不是狡猾，一是方法问题，方法就是实在、简约；二是态度问题 10 wfan 字1455 2011-01-28 19:00:51
🙂呵呵，没恶意的 2 花大熊 字130 2011-01-28 19:08:53