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主题:【求助】离职 -- longyun
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复 【求助】离职
劳动法是双刃剑
看谁用,怎么用!
切记熟读《劳动法》与《合同法》
你签的合同明细如何?
资方有重大过错的,你随时可以离职!
甚至可以反诉要求补偿!
如果你们的HR很老练,各处处理的很好;你也可能有麻烦,那就是资方可以要求你补偿急辞工的损失!
看合同的条款!
另:2:加班太多,无加班费无补休
这条违反劳动法了! 当然,你需要证据支持你的说法!