主题：做一个有关软件开发团队的小调查 -- doom
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复 其实没那么严重
再好的公司，再好的面试官也不敢说自己招的人全都是最后符合自己要求的，面试10几轮下来最后招进来的人仍然可能无法融入这个团队，这就是风险。
btest要说的是如何做好一个项目需要牛人，我说的仅仅是如何估算这个项目中的可能存在的风险之一，也就是团队成员之间的配合默契对项目风险的影响因素。
最后再加一句，我不认为有牛人就一定能做好一个项目，这样的例子太多了，卡普尔是牛人，做Lotus123成功了，做Chandler还是失败了。
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🙂btest稍微夸张了一点 1 littles 字164 2009-04-19 19:34:11
🙂其实没那么严重 1 kavin 字677 2009-04-19 08:59:16
🙂牛人是keyperson,管理层要让牛人牛对目标。 橙与蓝 字0 2009-04-19 19:42:39
🙂招人本来就是风险因素之一
🙂一个项目成功的相关因素太多了，市场、企业目标、企业运营等 1 自然之美 字321 2009-05-04 12:56:55
🙂老中青，三三制，一年一共2万行 1 无根草 字8 2009-04-18 06:09:54
🙂规模控制好,Small is beautiful.模块 木头人 字23 2009-04-22 07:20:38