主题:【原创】 论J东的倒掉 -- 泉畔人家
怎么可能亲自冲到前面去呢?
看了这些人的发言,就知道所有的颜革是怎么回事了,不过就是靠煽动情绪来忽悠脑残的人冲上街头而已,自己说的天花乱坠情绪激昂,里面说的什么都模棱两可,无非就是忽悠而已。
这些撕裂社会的新闻我都不看,能出现在眼前就说明有人炒作、点都懒得点。京东配送的时效性,买大件售后的及时性一直保持,就会一直用
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生出来也是给社会做干电池,还得操心一辈子,怎么看都是亏的。
据说是合并购买享优惠清空购物车时,款全额退回,但订单却没撤回,还在商家那,等于零元购。
已经很难了,现在是严格限制快递员。
这本来是政府倾斜鼓励的事情,但是成本回不来,就很难办。
回不来很多事情就坚持不下来了。于是各种牛鬼蛇神就出来了。
私企的劣根性,节省成本的问题就疯狂冒出来了。
整体经济也不好,问题就会越来越多。没办法,这就是私企的问题,渡过难关倒是好,可渡不过呢?
现在质量次品,宣传和实际不符的越来越多了。唉。
生不生,是个人根据个人喜好以及其他具体情况做出的选择。
政府如果想提高生育率,应该尽最大可能降低生育和养育负担,而不是要求个人应该怎样怎样。
JD的前线是在街头跑,透支生命的活你说踏实,你去“踏实”一下试试?何况现在还被降薪,原来100%的透支得变成120%的透支。
我咋没遇上呢?
现在到处缺钱,为了保就业不得不放开K12教培,放风说高中教培IPO也要放开,学习卷成麻花。育儿成本降不下来谁生,生出来成为政府绑架自己的软肋,递刀于人。
国家贫富差距不从根本上改善生育率不会改善,社会福利不到位甭说育儿,养老都成问题。这几年不少从公司卷出来的45+劳动者找不到下家只能开滴滴,其中不少是中层管理岗,离退休还有十好几年,上有老下有小。提高生育率措施可以先等等,把这些人安置好了再说。
当前赤裸裸的年龄歧视,有些法院招聘公告里都明确对年龄进行限制30-,罔论业界。中年人活不好,年轻人都看着呢。