主题：哈哈，写给这个时代 -- 鱼与渔语

当人是傻子？呵呵呵。

配合后(?只需一个，几个)监察判罚即可的明显而不补的“漏洞”

老钢好手段

您的眼睛没问题吧？

有个把监察明显是论坛权力私用，呵呵。其它就不贴了！

谁说男性不会饭圈玩法？河里有些人挺在行的。主流app都有一个功能，某id被多人多次举报后会被暂时禁言或发言被折叠。

如我这样，被多次多人举报，总有一两监察看我不爽。看到某个帖子不入意，得到机会就是一个：重罚+重封。

哈哈。

只要是举报，监察就是直接重罚。哈哈，欢迎！连tm笑话楼的贴都封，有的监察如此歇斯底里，是否也是个笑话？哈哈。

呵呵，看后续好了。我要看看你们歇斯底里到什么程度！

《金融时报》消息称，抖音国际版TikTok的中国管理团队与伦敦员工之间的文化冲突在短期内引发了离职潮。伦敦员工抱怨这家公司的企业文化与英国文化背道而驰。

据了解，摩擦主要围绕在新成立的电商业务TikTok Shop。 今年早些时候，TikTok中国母公司字节跳动的一位高管Joshua Ma来伦敦考察TikTok Shop英国站开通的情况。在一次会议上，他说，作为一名资本家，他不认为企业应该提供产假。这一言论引起了伦敦员工的愤慨。

此事被曝光后，TikTok表示，其在英国有明确的产假政策，包括30周带薪假期，而且，已经对Joshua Ma的相关言论展开正式调查。

有伦敦电商团队的成员表示，他们经常一天要工作12个小时以上。从清早就开始工作，为了方便和中国那边的人通电话，又因为直播带货在晚上效果更好要很晚才下班，因为直播直播结束后他们还要立即提交“反馈报告”。

该团队的文化是，把员工工作到凌晨以及在假期中工作的行为宣传为好的榜样分享给其他人。而休假的员工可能要在假期回来后面临失去客户或者被降级的处境。

TikTok的一位伦敦前团队负责人说：“这种企业文化真的有毒，人们的关系建立在恐惧而不是合作的基础之上。他们不关心员工会不会疲劳，因为公司这么大，不能干把你换掉就是了。靠着TikTok这个品牌，他们很容易招人。”

真是爆笑，老牌资本主义国家都看不下去中国的资本家了。。。

中国没有每天要工作12小时的童工。

中国也没有满世界贩卖奴隶。

中国也没有到处发动战争抢占殖民地。

中国资本家只是让他们加个班而已，甚至还有加班费。

虽然中国资本家的善良是因为中国资本主义诞生的晚，错过了资本满手血污的原始积累阶段，但事实就是如此，中国资本家没有那么多罪恶滔天的罪行。

那个时代你先人还拖着大辫子三呼万岁吧

已经是很黑色的幽默了。

难道还有人觉得21世纪的中国比几百年前的英国好点很光荣吗？

我没有收到任何管理短信，显示有帖子被投诉？