主题：担担面兮，干电池兮，哪怕派去当个图书管理员呢 -- 海上金流彩云乱

杀人肯定不对，赶人滚蛋也不妥要分情形讨论。

杀人偿命天经地义。

但只想到这一层，显然是不够。

除了杀和被杀的两方面以外，这里面还有什么地方肯定是错的。要想解决问题，就要找出这个错误的地方。找不出来的话，悲剧还会重演。代价可能是整个社会，整个学术体系。

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整个社会内卷。多养几个博士。已经不再是钱的问题，而是一个有没有向前看的眼光的问题。

再说回来，即便多养几个博士，能花几个钱呢？假设全国的博士脑壳都坏了。阿拉们卖掉一块地，就可以把全国的博士养起来。何况这些博士也不是吃干饭，总有那么一些能够成功的吧。随便了一点回报，哪怕是1%的回报，也比上海卖掉了那块地。价格要高吧。

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战国四君子哪一个没有门客呢？

孟尝君门客3000。有2900都是混吃的。剩下的100人当中能够直接用上的也都那么十个，八个。最后逃命的不还是靠着那些鸡鸣狗盗的门客。

但是孟尝君最后依靠的门客，却在一开始就被内部的淘汰机制差点儿淘汰掉。可见只要是制度化的淘汰机制，在选拔人才的过程中，一般都不靠谱。一个小小的疫苗。几百个DNA就搞不清楚。别说着有几十亿dna的人了。不要说歧视人，博士和农民工相比较内在价值肯定是不一样的。把博士当作农民工一样淘汰掉，当干电池来用，后果。。。

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人才选拔就是一个风险投资机制。我们投100个项目，其中有一个两个成功了，就可以把剩下的项目风险都给覆盖了。失败的那些项目，就是成功项目的代价。

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回到担担面的博士身上，错了就要认，杀人就要抵命去。天经地义。

但是问题到这一步，是远远不够的。没有反思自己不足的人类，和猴子有什么差别？

这件事不管怎么说，对担担面而言都是一件丢人的事。当然对于那个博士而言是丢命的事。对于博士而言，法律上该怎么办就怎么处理。

于担担面而言，当知耻而后勇，改革弊制，追求进步。干不了教学和科研，哪怕去当个图书管理员呢？

养几个博士？绝对不是这么简单，可以做很多事情的！

只要不交际，他们可以做好多，国家这么用其实是一种浪费。

所谓养着几个博士花不了多少钱。。。

这话真是张口就来。。。中国在读博士生大概40万，每年毕业10万。。。

养了博士，你得发工资吧？一人一年20万，科研经费要给吧？也算20万。。。

也就是一年新增的费用需要400亿，请注意，这是每年新增的数字。。。

怎么国家的钱是大风刮来的？？

信不信国家敢出台政策养起来，马上博士数字连年翻番。。

你认为花的得值么？

这种空对空的讨论除了吵架能带来什么有意义的信息？

清北复交是分数线是高考学生选择的结果

至于经费，那要看经费提供方的反馈了…

人家能拿到那么多经费，你可以批评他们经费管理不善或者效费比不高…

这样没头没脑的出来一句清北复交的经费值不值？

你觉得自己真的有足够的知识和管理能力来回答这个问题么？

除了诱发负面情绪还有什么作用？

这是养起来，让他心理安稳，有能力的另算，你这一开口就二十万，不好吧？

再说以为，没有博士，这几十万经费就不花了？

你这说的，不可理解了啊。

一共四十万，以后就每年新增十万，这有点吹了吧。

做个博士后入站当力工吧。

你是管理者嘛？

本来说个经费的事情，你扯一人二十万？这个算怎么个意思？不是按劳分配吗？

国家对清北的投资也是学分的选择了？明显是不合理倾斜吧？

话说美国制裁六十学校企业不包括清北，这不是很有趣么？

我知道国防大学也有拨款，但是比得了清北复旦乎？

你恐怕对图书管理员有啥误解......

从 李耳 到 毛主席，中国传统里面图书管理员都是 扫地神僧 级别的

从实际制度上看，中国传统的图书是 太史管理，这个岗位 在 明清在翰林院，为最清要的职务

在西方大学管理体系里面，图书管理员也是重要的岗位，并非安排 闲杂人员的地方

同单位有编制的图书管理员竞争极其激烈，比他这个合同制副高难多了。要是没编制的搬书的临时工，比清洁工待遇高不了多少，多是老弱病残，四肢健全的不如去送快递。