淘客熙熙

主题:【讨论】国内高校养蛊模式终于结出了恶果...... -- mhymark

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家园 我刚开始看到同事这两个字的时候

也以为是两人之间的私人冲突

家园 饭粥天下,她自己没说

但河友们猜的,大概率是复旦

家园 对对,是这个

谢谢提醒。合理的优胜劣汰可以理解,但是现在明显不是。在我看来,有五个固定岗位,招五个人,谁实在不合适解聘再招是正常的。但是有五个固定岗位,开始就招十个人,有五个注定被淘汰,就是过分的资本家养蛊模式,要坚决打击。

家园 儒家什么时候柔和过?

在庙堂之上,两千多年,独尊儒术,一家独大,儒家可层为此谦让过?没有。

在江湖之远,儒家的三纲无常,又逼死多少人?鲁迅认为吃人的封建制度,背后站着的,不就是道貌岸然的儒家?

只要阶级存在,只要在劳动人民之外还有其他群体,都是一个屌样,只是玩弄欺骗手段的技巧有区别而已。

家园 可不就是范进中举么

只不过平均教育水平提高了,博士毕业算个童生,拿到 tenure track 才是中举。

胡屠夫骂范进不三不四,想天鹅屁吃,真是一点不错。这次范进心里一急,把胡屠夫给捅了。

家园 这就是儒家啊,范进中举翻版
家园 这个怎么跟到35辞退一个样?

进过一个公司,入职时并没有明说到35岁年龄关,后来公司招了一批大学生,然后就是老员工的陆续离开。

通知解聘时我问部门经理为什么?他说人事经理通知的他也不知道,出来后去另一家公司时人事经理告诉我超过35岁不要而且那家公司出来的也不会要。

我能理解被辞教师的心情,不光丢工作,甚至去别的学校都没机会,圈子就那么大。

觉得这不是一个好策略,太不仁道,事实上那家公司从上海民企的利税第一到巨额亏损也就5-6年时间。若复旦真是那种用人模式也是活该排名下掉。

家园 这样子坑人的公司和学校太可恶

复旦这个39岁杀了49岁非常悲剧收场。据说六年下来让人走路,这不坑人吗?试用期哪有六年的道理?这不是故意地压榨剥削吗?私营企业如此操作,国有的大学也这样子干,资产阶级?党委书记?我脑子是有点混乱了。

家园 是很难,但总比发生这个悲剧强

我自己当年就是因为爱人的工作离开985去的一般高校,不是一般的难

家园 伪党委书记。很多都是帮助资产阶级。

甚至失去了人性。

不过,激烈的居然是文人,也是有意思了。

家园 美国高等教育比较多元化,公平程度上还是要好一些

多元化意味着资源很难被完全垄断,评估标准多元化和自主性比单一化让个体有更多的生存空间。美国天天讲公平公正,虽然虚伪,但多少还有一些制约力量;中国特别讲关系和人脉资源,获取稍微重要点学术资源都要靠关系(参考一下颜宁的遭遇)。我现在在江浙地区的一个大学,平常连学生的期末考试和毕业论文都有领导或同事打招呼,而且毫不避讳,到了这一程度,你就可以想象项目奖项之类有重大利益的评选了。

家园 钱烧的,长三角哎了

珠三角我就不说了。

家园 当仁不让,小的可以让,大的谁会让?

但至少儒家还是主张谦让,做些表面工作缓解矛盾。很多人不喜欢儒家,但对标一下法家的动不动诛连三族九族,对标下西方黑暗愚昧中世纪的教会,印度的种姓制度,儒家可能并不是最坏选择。

家园 是不是只有法家诛九族?

明朝是法家么?

罪大恶极,不杀不足以平民愤。

种姓应该是很柔和啦,当然,制度得你妥妥的。

家园 “汉家自有制度,本以霸王道杂之“

王道儒家,霸道法家,还有说法是外儒内法,没有王朝是纯用儒家的。儒家讲仁爱,是不主张诛连的,但朝廷一般都是儒法并用,该诛连还是诛连。

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