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主题:新疆20万干部下乡村后9天后的反思与质疑 -- 家何处

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家园 基层公务员的出路

最近一期的瞭望周刊报道了基层公务员群体待遇低与缺乏发展空间的抱怨,而前两年媒体报道千军万马挤公务员队伍的火爆场面仍记忆犹新,不由得感慨世界变化太快。

这次大规模的新疆干部下基层工作将培养锻炼出一大批统战队伍,既然统战得了南疆,那么就统战得了哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦、缅甸、非洲……,

咱们公务员队伍不怕庞大,对tg来说统战干部永远供不应求。

出国搞统战好像是很遥远的事情——世界变化太快,谁知道呢?

家园 基层公务员待遇低这个其实是相对的,但是缺乏上升的空间才是

要命的。这会令土共这个队伍完全阶级化,对土共来说不是好事。所以不管怎么样,要有一定的升迁比例硬性分配给基层公务员才好。

其实邓小平的孙子在广西县里任职的事情对于土共干部队伍的锻炼是一件好事,(至于他是如何当上那个县长的,暂时就不讨论了)不管这个人出身背景如何显赫,能在基层工作几年,都比从来不下基层的公务员要好得多。

家园 弄了半天你除了是个官人以外还是个有钱人啊?

难怪你说话总是透着股阴阳怪气高高在上的味道了。

家园 是嘛,是你太自卑太敏感了吧?
家园 希望这次最后一公里不是玩花活

张书记的那些照片希望不是摆拍。

斧头帮,在内地都放弃了底层,别说西域了。这次看样子要搞群众路线了。看照片都是普通人,加强汉语教学,增加融合吧,最好通婚,长的挺好看的。貌似体味重,毛多,这个有点接受不了。哈哈。

呵呵
家园 有车总好过那些没车的

我准备好了qq的钱,但是还想着A3。

家园 上升通道不一定是必需的

尤其是“只需要三流人才”的地方。一流人才混三流的职位,还指望着上升通道,这本来就是不正常的现象。

人才有三种,一种是技术型,这种只需要“职称通道”,收入随技术经验增长即可;一种是管理型,这个只需要少量的专业知识,重在人文知识积累,目前的文科生比较胜任;还有一种是开拓型人才,即所谓的“全能型”人才,这才是最需要上升通道的群体,这类人才有适合的土壤就能生根发芽,并不一定需要特别安排。比如李自成造反都能成才,呵呵。

家园 难怪总是让别人去艰苦奋斗呢。明白明白。失敬失敬啊。

真是得罪了。以前就这么猜过,既然你亲口承认,那就大概是真的了。

只不过自己在家里享福,却总是叫别人去冲锋陷阵,你不觉得的你的官人算盘打得太精了一点吗?没想到还真见到想要玩“赢者通吃”这套把戏的“聪明人”。没说的,祝你你这位既不“自卑”也不“敏感”的“成功人士”好运吧。

家园 你这话是根本错误,能不能上升是一回事,有没有是另一回事。

没有能力往上走,是个人的缺陷造成。

没有上升通道给人走,是政府的错误造成,这怎么能一样?

三流人才也要有三流人才的上升通道,三流人才也可以成为一流人才。

哪有先就把人限制死了的道理。

实名投草,莫再与论!

家园 玩花活也会有回响的,虽然可能回响少一点

改变少了点,不玩就真的一点回响都没有。

另外省部级领导下基层主要是起个激励作用,估计那些村民也都是选的积极分子家庭去走访。

完全的撞访,绝对真实景象只是中国人想像的一种共产主义状态吧?全世界都没有的。

他做为新疆书记,就算他想自由行走,保卫干部还不敢放手呢。

家园

这正合了前美国驻伊拉克美军最高指挥官彼得雷乌斯所编《美军平叛战地手册》中的一条指导思想:平叛兵力:叛乱地区居民数量≥20:1000。

但对付离心倾向的地区,软的一手才是主要手段。正如俄罗斯印古什共和国总统曾说的:“反恐主要是软实力的较量。最严厉的惩罚措施应该只占全部行动的1%,其余99%应该是说服,说服,再说服!”

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