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主题:【原创】复旦大学的杀人案的一点感想 -- 副将

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  • 家园 【原创】复旦大学的杀人案的一点感想

    复旦大学数学系的杀人案,我这两天写了几点感想,现在写个短文,整理一下。

    这个问题,我的观点一直是:这就是个劳动力(科技民工也是劳动力,不过是高级一点的劳动力)和资源的不匹配问题。

    劳动力大量过剩(包括高学历的劳动力),但资源相对来说远远不足。

    或者说,萝卜太多,坑明显不足,于是,萝卜之间竞争极其残酷,甚至是恶性竞争。个别时候如果失控,就导致复旦大学这样的悲剧发生。这样的悲剧,今后还会有的。因为,可见的将来(20年内吧),这个问题还不会缓解。20年后,会好很多。

    对于这个问题,我经常抱有这样两个观点:

    一,中国(这里的中国,特指中国大陆地区,不包括中国的港澳台地区)从1949年开始(以前的日子不去计较了,因为那是旧时代),什么时候就业问题好过啊? 什么时候就业宽松过啊?没有的

    1949年以来,中国的就业环境,只有“非常严峻”,和“不那么严峻”两种。从来就没有宽松过。这是客观现实。中国党和政府尽了力,但没办法解决。

    二,我是极其敬佩中国共产党,特别是敬佩邓小平同志,以及他老人家和他的战友们共同开创的改革开放事业!这40年伟大的改革开放历史进程(其中包括伟大的计划生育历史),中国一直走到今天,取得如此巨大的历史成就,中国真是不容易!

    发展就是硬道理!经济不发展,就业没机会,社会没办法稳定。

    对比一下印度,就知道中国共产党有多伟大和了不起!

    2005年左右吧,胡锦涛主席访问美国的时候,小布什曾经问过他:主席先生,我看你整天都是笑眯眯的,你也有忧心忡忡的时候吗?

    胡主席说:我一想到中国每年2000多万新增劳动力需要就业的时候,就忧心忡忡。

    (我是偶尔看到一本国内杂志上,刊登了这篇报道的。具体话语可能有出入,但文章的大意是这样的)。

    中国党和政府已经尽了最大的努力发展经济,但还是没办法完全解决中国的就业问题,中国的就业问题,一直很艰难。没办法,劳动力数量实在太多了,谁执政都没办法。

    这才是中国最大的国情。

    通宝推:燕人,审度,
    • 家园 所以要鼓励大伙儿走出去

      在这个蓝色星球上到处开枝散叶。毛老师说过:“亚非拉美欧是一片广阔天地,你们会大有作为的!”

    • 家园 飞升疾走在文科

      从事教学工作、编写教科书、辞典、翻译一手史料,价值均比不上peer review的洋期刊!

      https://www.zhihu.com/question/25984538/answer/1411501841

      从一定程度上说,这六年,很多人会选择在教学上混日子,同时在科研上投机取巧、修修补补、拆拆串串。脏活累活没人干,因为都没人承认你这是脏活累活。甚至于,有人觉得你去写别人的书稿才是偷懒,因为不是peer review的外国期刊。

      六年后担心自己下岗甚至完全失业的人(35岁失业在资本主义制度里也不分职业了),适合坐下来做人文社科的研究工作吗?适合研究古代文明吗?他脑子里可能天天在盘算自己第四年第五年要不要在学校解约之前就跳槽、如果六年过不去孩子回家乡学区房还买不买以及真失业的话,是去竞聘学而思还是在新疆兵团落户学种棉花还是在楼下练摊卖锅巴菜的问题。

      这就是国家和学校花更高工资买来的六年最好时光么?

      通宝推:达雅,真历啊,
    • 家园 问题短期内无解,只能先劝退了

      作者:姬轩亦

      链接:https://www.zhihu.com/question/464057866/answer/1932523662

      来源:知乎

      著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

      这个教授作为一个暂时卷嬴了的人,看待后面这些卷不赢的人,谈论自己的优胜,这明智吗?稍微有点常识的人就知道这是不明智的。高校作为一个一度分房,老师有寒暑假,没有坐班要求的洼地,在过去十年是吸引了无数人去卷,去躺的,但是高校这个小池塘的水满不满,高校自己说了不算,全国经济的大局才说了算,教育部虽然拨款,但是教育部自己不赚钱,那钱从哪里来?目前发生的几件事,就不说眼前这个事,就说江南推本改专推不下去这个事,都说明什么问题啊?都说明,高校现在已经不是价值洼地了,太多人想卷进来躺,已经卷到不行了。这个卷是全方面的,首先是大学毕业生卷,2018年以前扩招太厉害,这么多认字会上网的人,毕业了干什么?接着是高校老师卷,这么多高级人才,养得起吗?养不起的话,高校自己是不是能直接创造价值?不能直接创造价值怎么办呢?是吧。这些站着说话不腰疼的教授,觉得自己卷进来,躺赢了,你们卷不进来了,很好,有没有想过,卷的这么厉害的地方,是很危险的地方?为什么高校老师现在这么累?卷。卷了才会给你提出一大堆标准来考核。为什么这么卷?因为高学历的人太多了。为什么高学历的人越来越多?因为在信息术刚刚取代印刷术的当代,是没有一种信息术时代的人才筛选机制的,仍然是印刷术时代的人才筛选机制。你现在上网能随便搜题的时代,还搞印刷术时代的,北宋就有的那种糊名闭卷考试,那能筛选出真正的人才吗?选不出来的。印刷术时代的高考还是牛逼的,为什么?没有网,没有手机,没有互联网+家教产业,没有教育集中营,那选出来的只有两种人,特别聪明的,和特别自觉的,其他人想被选是选不出来的,现在不一样了。所以现在这个局面是无解的,互联网和高考集中营保证了独木桥只能卷死大多数,然后你搞一点素质教育,最后又只能搞成拼爹,你让知识分子自己去搞教育,他们是搞不出来什么教育的,我晋那帮人是看到有造纸术了,是看到竹简时代的察举制不行了,但是你看看他们搞出来的是一些什么东西?适应造纸术时代的教育和选拔人才体系这种事,还是得石勒来发明,杨广和李世民来完善。无解,摊手。那么看到无解怎么办?很简单,跑啊。高校卷成这样,你非但不跑,反而在站在旋涡中心沾沾自喜,觉得自己卷嬴了,你们上不了车,美滋滋。完全不知道,高校是孕育过现代中国的子宫,也就必然充斥着死婴的哀叹和幽人的血。

      https://www.zhihu.com/question/464057866/answer/1932523662

      石勒建立赵国后,吸取了西晋灭亡的教训,禁止清谈(清谈,也就是空谈哲学、玄学等和现实不太切合的东西,加上酗酒、裸体等荒诞方式),对九品中正制进行改革,先是在国内设置一所太学、十多所小学,教授儒家经学,并亲自去太学、小学考试学生,按照经学掌握的程度给予赏赐,并且用经学进行官员选拔考试,作为平定九品的标准,也就是官员级别的标准,原先的九品中正制以门第高低为选拔官员的标准,现在变成了注重能力。不过石勒的科举制并没有存在很多年,石勒死后,后赵陷入内乱,迅速覆灭,五胡乱华的乱局,没有让科举制保存下来,毕竟战争频繁,实在无暇顾及国内的治理。更可恶的是,五胡乱华结束后,孝文帝改革居然恢复了九品中正制度,以门第高低录取官员,是社会的倒退,直到隋朝建立,才恢复了科举制。

      对于石勒为什么建立科举制,笔者认为,主要有以下三点:一,西晋刚刚灭亡不久,灭亡的教训历历在目,石勒对清谈误国和九品中正制度深恶痛觉,认为空谈挽救不了国家;二,石勒出身文盲和行伍,对知识和能力有钦佩之心,自然对有才之人尤其是有经学知识的人十分钦佩,而不实行九品中正制,因为那不能选拔到有才之人;三,石勒虽然尊重知识,但是对拥有知识却腐朽的士族深恶痛绝,在征战中,大杀士族,除非是像张宾那样诚心投奔他的士人并通过编入“君子营”等方式进行吸收,对士族没有任何利益纠葛,自然可以放心大胆地实行科举制,反对士族垄断上层官僚的特权。

      https://xw.qq.com/cmsid/20200613A035HZ00

      适应造纸术时代的教育和选拔人才体系这种事,还是得石勒来发明,杨广和李世民来完善。无解,摊手。那么看到无解怎么办?很简单,跑啊。

      司马炎是发明不了科举制度的;石勒就可以,因为他和士族没有利益纠葛。至于眼下?还是先科研劝退吧,尤其是生化环材。

      “国内合成生物学的路,一开始就走偏了。”

      “很多大学的生物系不是在做education,而是在做de-education。”

      “用现在的方式培养出来的生物学家来推动21世纪的科技革命,那差得太远。”

      https://huanqiukexue.com/a/guandian/fangtan/2016/0824/26366.html

      • 家园 即便做大蛋糕,高校创造价值确实有限

        就是国家项目也是国家经费,而不是创造价值,做大蛋糕。

        只有学费,或者投机取巧才是,这样把大学看作赚钱工具是不合适的。

    • 家园 盲目引进美国制度的结果

      美国生产力发达,还能引进移民,才搞得起非升即走。中国学美国搞非升即走等于是乞丐和龙王比👜。

      https://www.zhihu.com/question/461415192/answer/1930232538

      作者:Zeldovich Yakov

      链接:https://www.zhihu.com/question/461415192/answer/1930232538

      来源:知乎

      著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

      非升即走这种搞法就是一帮美吹引进过来祸国殃民的玩意儿。凡是拿美国说事,觉得非升即走能够提高科研水平的都忽略了一个基本的问题:“美国可以用外国移民作为科研主力,中国能不能用外国移民作为科研主力?”花了八九年时间从本科读到博士,结果有很大的可能是30多岁,甚至40岁出头失业,这种事傻子都不愿意干。如果是美国这种移民国家,外国人会为了移民,跑过来卷,卷得动就移民成功,卷不动就回老家。当然,不利影响也有,就是把本国人吓跑,美国科研人员外国人比例越来越高就是明证。但美国能这么玩,有几个先决条件:1,美国是发达国家,工资高、待遇好。常言道:重赏之下必有勇夫,钱多,自然有人愿意去试一试。但光是这点还不够,比如欧洲日本也是发达国家,但大学里面外籍教师比例普遍不高。这就涉及到第二个条件:2,英语是国际通用语言,大部分人的第一外语都是英语。所以外国人去美国找教职,语言门槛相对较低,毕竟从小学到大学,学了十几年英语的人很多。假如不是英语国家,尤其是语言比较偏门的国家,比如以色列或者北欧国家,语言门槛直接把人踢出教职竞争行列,毕竟能不能用当地语言讲课通常是应聘的基本条件。对于中国来说,这两点基本不具备。按购买力平价,中国目前的人均gdp为18931美元,也就是排世界第71位,略低于泰国。排在中国之后,有可能能提供大批智力资源输出的国家的人均gdp如下:巴西 15,643美元乌克兰 13,943美元伊朗 13,513美元越南 11,677美元印度 7,333美元巴基斯坦 5,224美元除了印度和巴基斯坦,中国对其它国家的人经济上的吸引力都很不行。毕竟即使是越南,人均gdp也差不多是中国的60%,而中国的人均gdp差不多是俄罗斯的60%(29,485美元),也没见几个中国人跑俄罗斯去找教职。但印度和巴基斯坦会说中文的人有几个,大家想想都知道。所以基本上靠外援搞科研这事,对于目前的中国是不可能的。即便将来中国变成发达国家,也不可能靠外援。除非中国把英语变成官方语言,允许大学基本用英语上课。在这种情况下,搞非升即走,只要看看日本的前车之鉴,就知道不是好事。日本不搞非升即走,教职都是铁饭碗的时代,科研照样能做好,最近几十年日本诺贝尔奖没少拿,都是那个时代做出来的成果。反而大学法人化改革以后,把教职人员的铁饭碗砸了以后,科研水平非但没有提高,反而学术不端事件出了不少。事实上只要拿出日本和苏联做例子,就很容易打脸非升即走的鼓吹者。日本和苏联不搞非升即走的时代,科研照样能达到世界顶尖水平,而且都是靠本国人打天下,投入也远不如美国那么多。既然有日本和苏联的成功经验,凭什么要认为美式的非升即走的教职体系就是真理?

      通宝推:愚弟,桥上,p47109,唐家山,达雅,nanimarcus,
      • 家园 平者让庸者下这一套只适用企业界,是这意思吗?
        • 家园 问题是,怎么确定谁是庸者?

          如果是数论文篇数、影响因子,最后得到的是一群短平快的六边形战士,什么领域火就是一批人蜂拥而至。如果是靠人来评定,结果可能是形成学阀。

          做科研突破的最好办法,反而是用UBI(全民低保)把一群人养起来,让他们想干啥干啥,广种薄收,总有点突破性收获。孟尝君手下的门客,有的擅长偷东西和学鸡叫,如果搞KPI考核,可能还没到救孟尝君命的时候,这种人早就下岗了(笑)。

      • 家园 你这是把我们国家搞的非升即走和美国的看成一样的了

        其实美国的非升即走 哪有我们这么严苛?人家在接收简历时已经筛选掉大部分了,不会像我们似的吊着你。

        我们搞的是山寨版,原始社会版的非升即走

        • 家园 说一千道一万,不就是坑少萝卜多么?而且是

          萝卜越来越多造成的么?

          20年前,国内高校如果回来个美国拿了博士的,屁颠屁颠的就随便可以给个教授位置。

          现在呢?

          一般不要。

          必须是美国那边有TITLE的,才对应给位置。

          在美国有副教授的,这边给副教授。

          在美国是正教授的,这边给正教授。

          都有安家费,工资也可以(否则为什么要海归?)

          可是,想回国的海归大把的啊。

          国内的坑,或者说好坑,并不是有无限的多,只有那么多。所以,现在挑选得越来越严了。。

          我有个朋友的朋友,在大学里就曾经负责人才引进。他说,给我们学校递简历的海归,每年不知道有多少。我们根本看不过来。

          说来说去,就是僧多粥少。或者说,坑少萝卜多。

          逻辑一点都不高深。

          这个,和珠三角血汗工厂里的农民工的待遇一个道理。

          只有减少劳动力的数量,劳动力的待遇才会提高。这很难懂吗?

          • 家园 你说的这是常识啊,还用得着你在这里谆谆教导?

            谁不懂呢?

            美国的筛选也很严格啊,可人家没养蛊啊。和我们比起来,至少是严进宽出了吧?

            倒是国内的一些有名的养蛊大学,如武大、中山,给人一年十几万,就觉得是莫大的施舍一样。不留你就一开始把标准说清楚,别吊着别人啊。初次就业机会多宝贵啊,你不吊着人家,说不定人家就直接去211,双非,甚至三四线城市的二本,职业技术学院了,最起码有个编不是?

        • 家园 美国民主和伊拉克民主,形态上也很类似

          美国民主和伊拉克民主形态上也很类似,但是伊拉克的生产力和交往关系全面落后于美国。形态类似,实际执行出的结果两样。

          人家在接收简历时已经筛选掉大部分了,不会像我们似的吊着你,归根结底是因为美国生产力发达,高端岗位多,PhD的去处更多吧。

      • 家园 还有美国的威慑,你不服是不行的。

        底薪保障,大家也认,在中国这种职务下降一般还不认可。

    • 家园 不是萝卜与坑的问题

      国内的坑太多了,只是人们只愿意在大城市填坑而已,广阔天地大有作为。

      通宝推:真历啊,
      • 家园 国内搞学术的跳槽其实没太多选择

        除了有头衔的那些大佬,一般人没太多选择。而且大家都像复旦这样搞的话,这6年合同期间你除了不能生病,还不敢结婚。你要是得了大病,其实也不是大病,就是入职体检过不了的那些,那你就完了。因为6年后你要正式和学校签订合同的话,需要重新入职体检,过不了的话那就完蛋,学校不会和你签合同的。然后你还不敢结婚,比如你在上海工作,想在上海找一个对象(不一定是上海人),那人家也有自己的工作,看中的也是你在上海工作,6年后你没被学校正式聘用的话,你想往外地跳槽,你确定你老婆会跟着一起走?大概率就是妻离子散的结局,老婆孩子热坑头就别想了。所以你辛辛苦苦读到30岁拿了博士,到底是为了什么?

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