主题：【讨论】可笑的威吓：富士康扬言将迁厂印度，撤出大陆 -- none空空

郭肯定知道产业链的建立和完善的不容易。要知道，现在深圳是世界手机的生产中心。郭把富士康搬到印度？难道以为自己的代工企业是世界无敌完全没有竞争的么？

我们不说比亚迪，不说贝尔罗斯，就说在珠海的伟创力，听到这个消息做梦都会笑醒，终于走了一个竞争对手。富士康离开中国基本上IPHONE就没可能代工了。

难道他打算去欧洲做IPHONE么

要是他叫嚣去越南，我还挺害怕。去印度尽管去，据我在南亚的同学说印度人不是一般的懒惰，而且印度对于外资不是一般的歧视。连美资都经常吃瘪，何况富士康

在中国雇佣几十万人，在印度只怕需要雇佣几百万人。欢送富士康找死

我们很期待富士康尝试一下这个有挑战性的工作~

【日本新闻网6月18日消息】继本田汽车公司广东佛山汽车零部件工厂发生持续罢工之后，日本最大的汽车制造商丰田集团在天津的一家零部件工厂近日也发生罢工事件，工人们要求增加工资。

日本新闻网获得的消息说，发生罢工的丰田集团下属零部件制造商“丰田合成公司”在天津的零部件工厂，该工厂主要生产车窗玻璃等使用的橡胶部件。

工人15日发动罢工要求增加工资，导致工厂停产。事件发生后，工厂立即研究了加薪方案，并与工人代表进行对话。

丰田汽车公司中国发言人昨日表示，工人们已经接受了工厂提出的加薪条件，事态已平息，并于17日开始恢复生产。发言人说，罢工没有对天津的丰田整车厂生产造成影响。

http://www.ribenxinwen.com/html/a/201006/18-6122.html

居然日本人用了罢工潮这个词，不过未提具体加薪数据。

罢得好！挨个来，一个一个整！

她说没有在日本媒体上看到佛山本田罢工的报道！

一度"难产"的沈阳肯德基员工集体合同签订问题将被解决,今天上午百盛餐饮沈阳有限公司工会将与公司行政方签订集体合同,这是肯德基在内地签订的首个集体合同。至此备受海内外关注的沈阳肯德基集体合同之争以劳资互利双赢划上了圆满的句号。

　　肯德基是中国最大的快餐连锁企业,沈阳肯德基包括必胜客在内现在有66家门店,拥有员工2350人,这个合同的签订是比较曲折的。从去年12月23日开始,就已经按照沈阳市集体合同工作会议的要求进行了推进和初步协商,当时沈阳肯德基工会向企业行政方发出邀约,要求平等协商签订集体合同。但是经过三个月的商谈,双方在量化工资核心条款上面没有达成一致。

　　今年3月31号,沈阳市总工会向沈阳肯德基行政方面发出律师函,敦促其尽快量化工资核心条款,依法签订集体合同保障职工的合法利益。在此后多次协商没有结果的情况下,6月初沈阳市总工会的领导约见企业行政主要负责人,同时表达出工会在保证劳动力体面劳动,维护职工合法权益方面的诉求,在经过多次协商和要求之下最终达到了比较双赢的条件。

　　合同在企业和职工共同互利互惠的要求上,职工的利益得到了保证,企业的利益也在工会的协商之中达到了最大需求。这次签订合同主要体现在其中的内容方面,共有十章44条内容,包括的范围很广泛,比如职工工作岗位、劳动报酬、工资增幅、带薪休假、社会保险以及劳动保护等必要条款,特别是对职工最关心的企业最低工资标准和职工工资增长幅度做出具体的量化确定。

　　合同中规定,从集体合同生效之日起,沈阳市66家肯德基的连锁餐厅,按合同制职工的最低工资标准,每个月将会由700块钱提高到900块钱,职工工资平均年增长幅度也将达到5%,其中一线职工的工资增幅还要高于5%。合同期限为一年半,也就是说在2011年底前工会还将与行政方启动新一轮的协商,继续续签集体合同,达到公司和职工的继续双赢。

http://business.sohu.com/20100617/n272865387.shtml

评：虽然是很一般的企业，但是表率很好。

外链出处

华尔街日报也确认了消息：外链出处