主题：转友人一篇 世界工厂的危机 -- 老马丁

这篇主贴总的基调是讲道理的，但是道理很偏

做无奈的选择的工人只能在最差和较差之间做选择

造成工人只能在差的选项中作选择，是因为大环境，或者说工作岗位的供给方形成了一种默契，而中国的法律制度又不能对这样的默契进行有效的遏制

这个就如同房地产市场一样，房地产商形成了在顺风的时候狠狠涨价，在不利的时候坚决不降价最多少许降一点价的默契

这样的默契就如同不成文的卡特尔组织或辛迪加组织，所以供给方实际上是控制了交易的

这实际上是一个供给者（工作岗位供给者---如同富士康等企业）和购买者（劳动者用自己的劳动力来购买工作岗位）和负责监管的政府之间的博弈

由于信息不透明，结果导致了逆向选择---出现了逆向选择，还怎么可能是最优的均衡解呢？

恁多废话，你随便问问中国人，今天生活是一天比一天好呢？

还是水深火热，饥寒交迫？

----按您的文章，无非一片漆黑，唯有投奔怒海才是出路？

富士康在深圳有40万人，按照平均XX比例，每年也有几个（有人说全国平均XX率为23人/10万人）。旁边几万人的另一著名公司曾经一年也出了几个。何况在管理粗暴之下、心理承受能力更差一些、更年轻一些的富士康员工。

富士康发生XX事件应该早已有之，为何以前闻所未闻，而今年忽然高调报道？这里不能不让人怀疑ZF在有意为之。中央ZF近期一直在要求“加快”产业结构转型，广东早就提出腾龙换鸟，再加上现在经济已经恢复，失业已不再是问题。富士康事件只能说明他对政策的理解太不到位，动作太慢了。

富士康事件对广东，乃至全国沿海地区的低附加值劳动密集型企业敲响了警钟。