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主题：赶个热闹，随便说两句鸿海的事 -- dfindy
家园 赶个热闹，随便说两句鸿海的事 本人没有太强的预定立场，主要是说事，想到哪儿说哪儿。
第一个想说的，这么多人自杀，我看主要是累的。人有很强的短时间超载运行能力，我当年在国内工作时为了跑新产品，有很多次忙到临晨五六点钟，完了睡一大觉，醒了一切正常。但是长时间的满负荷工作是很伤身体的的，我前些年读过一个加拿大新移民的帖子，说刚来时为多赚钱打两份工，北美蓝领工作累也累不到哪儿去，但长期休息不足的结果是身体紊乱，没有任何内脏器官问题，但是人就是垮了。我年轻时有几年工作很玩命，建新厂的小半年每个周六都加班，只有一次是连着周日一起干活，结果下面的那个星期难受得要命，最后两天是咬牙坚持下来的。
想起以前读过段美国历史，说南方奴隶主大部分都给黑奴们每周放半天假的。
鸿海近一年多绝对是订单大增，目前整个电子业正处在十年来最大的复苏阶段，鸿海作为龙头老大肯定是忙得要死。电子元件交货期大幅延长，买设备要排队，这都是我过去几个月时常遇到的事情。我对国内原单位很有感情，时不时在网上常看他们的新闻，几个月前天涯上有个很热闹的帖子，是公司现员工抱怨加班太多，人累得不行，大家破口大骂工厂管理层。那个帖子人气极高，后来公司私下运作，天涯把那个帖子强行冷冻。还记得有个女工写的两句，说总是加班，都没时间跟孩子在一起，总算等到休息那天，坐在孩子前面就不停的打瞌睡，孩子很不高兴，“妈妈你怎么这么能睡呢？”
鸿海等企业做到今天的规模，既是中国人的骄傲，也是中国人的悲哀。在商言商，鸿海这种电子外包制造行业，利润率是有名的低。而且这个行业跟芯片业不同，它的设备投资相对不高，没有必要24小时不停运转，国内也好，国外也好，大家排班都是留下一些空白时间段以便订单猛增时安排加班。
但是这种行业背景是否就意味着经济好时，鸿海等企业就一定要靠强制加班来保证订单吗？
土鳖抗铁牛
通宝推：Alarm,烟波钓徒,希宝,老马丁,家园 富士康工资还可以 基本造成了主观矛盾。这种主观不自由，是最让人痛苦的。
家园 我们不怕做出牺牲，怕的是白白牺牲，还不被人承认！ 家园 个人观感:想起来的是电影里面的集中营.人文倒退？ 去走马观花过沿海的制造企业:广州、深圳、青岛（二海），有同学在这些地方办厂或是高、中层管理（在上市企业有点唾沫子股份）工作.
俺这种没有文化的原话：怎么觉得你们这工厂跟集中营似的？这里的人的精神状态就和那辛德勒名单上的工人一样.
这是乱扯（因为不懂）：老马不是把工人解放了？抗着老马的旗再把自己装进去了？
跑题了，铁老大说过能不扯ZZ方面就不要扯，没前途，问题是管理、经济本身就是ZZ.这活生生的工人连续选择跳楼，揪心...
家园 这个可能是最接近事实的解释了 前几年干IT活时，也尝试过加班加点，连续1、2个月，确实累，不容易恢复精神，幸好那时经常骑车上班，体质不错，总算挨过来了。
体力透支，尤其是生产线上单调重复性的劳动，导致精神崩溃，非常有可能。
另外说多几句想法。
楼下不少人说利润，悲哀等问题，恐怕想得太简单了。
利润的大头确实被别人拿去了，但不是说我们想截下来，就能够截下来的，我们固然可以加价，但不要忘了，能够提供廉价劳动力的，除了中国之外，还有印度，越南。。。。。。等等。
至于是否国人的悲哀，还要两看，如果所有的血汗工厂都关停了，这些人的就业如何解决呢？是数以千万的人口失业悲哀呢？还是挣点血汗钱糊口悲哀呢？
关键在于产业升级，但这个又谈何容易。
通宝推：烟波钓徒,家园 送花得宝 有一点老兄讲在点子上了：代工企业是个什么德行，并不难了解，这样长期处于资本主义国际化生产链最底端的地位很不舒服、而且难以持续，也不难看清楚。但是，长远和现实直接需要平衡、兼顾、妥协，这也是很多人在情绪激昂的时候容易忽视的。以现在中国的就业现状＋产业现状，富士康这样相对正规的企业如果垮掉了，一个很现实也很紧迫的问题，几十万工人的饭碗怎么办、这些人如何分流？难道分流到那些比富士康还不如的同类企业，就是好事？
而且需要指明的是，这几十万工人的就业问题不是富士康“制造”出来的，无论世界上有没有富士康这家企业，这个问题都客观存在着。所以，有人说富士康“绑架了几十万工人”，堪称滑稽之极；相反，富士康解决了这些人的就业问题，是有功劳的。
家园 恭喜：你意外获得【通宝】一枚 恭喜：你意外获得【通宝】一枚
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家园 廉价劳动力和失业不等于应该被剥削！