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主题：【讨论】向国内的职业经理人请教一下，零售业问题 -- karman
- 复 家乐福是法国企业
家园 好文 另外,华为的任正飞也是我极为敬佩的.的确猛人。以前只以为是个做的比较好的企业家，最近两年越发觉得不是一般的猛人。
事实上我很不喜欢美国这种跑到哪个城市,每个城市都长得一模一样的风格.以前玩WOW时,发现每个城市的旅馆都是长得一样的,还以为是暴雪在开发上图省事,跑来美国才知道这个就是美国特色了.除了野外的风景,除了几个metropolitan,几乎完全没有地方特色.我觉得地区与地区之间的区别还是很明显的吧。比如New England和德州，风格上就像两个国家一样了。
- 复 家乐福是法国企业
家园 "这些书呆子生搬硬套,不切实际" 这话真是高抬他们了，说这话估计是因为不了解情况对MBA太有神秘感了。MBA们自己也明白呀。这些MBA不是书呆子，说这话这不是夸他们呢，是损他们。
说书呆子他们肯定脸红，他们远够不上书呆子，什么生搬硬套之说根本跟他们不沾边，他们上学那点儿东西太少了，太浅了，能够掌握些许实际的东西就很不错了。
有能力生搬硬套的MBA绝对仅限学生中的佼佼者。
家园 就算是国外零售业,管家制度也不怎么起作用 起码要先先有不错的基层人员,然后再讨论职业经理人对零售业的作用吧
我个人在国外的超市基层做了很久，看到了很多细处的细节和被洋鬼子的纯朴所感动
家园 家乐福可是雇中国人卖中国货赚中国钱的， 哪来的不错的基层人员？ 中国不错的基层人员都是为外企生的？ （抬杠一下） 零售业不靠管家，那么银行呢？ 餐饮行业呢？
我气不过VW肥大脖瘤在中国牛逼，更气不过家乐福这种企业了。 肥大脖瘤好坏还弄车子的，算是有点技术， 可卖零售的呢？
家园 苏果做的还不错吧 制造业好歹还有技术积累，零售业可是一点积累都没有，外企一进来就全部缴械了也正常。
至于大型连锁超市的物流管理，我记忆中那应该是高科技，每年都能消化不少ECE毕业的PhD学生，应该不是一两个管理人员就能搞的定的。
家园 简单的说... 国内的超市,流通环节不说
光是楼面接待这个部分,比国外的差不是一点半点
培训系统和安全教育...国外的很多店长都是专注于某个部门10年以上的人，我以前的一个店长，年薪10万了，过来和我一起从炉子里面捞面包，不比我差多少。
中国不错的基层人员都在读书。
银行业，中国有银行业吗？我只看到一个放贷部和柜面的结合。
餐饮业...那就更麻烦了，我曾经师从CHEF Amanada，发现厨师是完全按照配方来做菜的，没有感觉。而华厨无法标准化...
家园 沙发
