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主题：【原创】评估与海带漂流 -- 梦秋
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家园 花慰 有才华干吗窝在高校里，还是在公司没那么多的人事复杂关系，呵呵。
家园 解决了问题，要祝贺一下 跟楼下的老成都前辈一样，前几年我回国也在奇怪：我爸系里的研究生怎么一下多了好几倍？教授的职位倒没增加多少，每年评教授还是和十几年前一样，打得很厉害。
家园 教授职称 本来就是武林群英聚会，就是用来打架的。一言不合，乒乒乓乓就干起来了。不过如今外功过硬者要强似只练内功之人，好像有点走邪教一派了
家园 这很难得 我爸系里的研究生怎么一下多了好几倍？教授的职位倒没增加多少，每年评教授还是和十几年前一样，打得很厉害在俺了解的几所学校
都有大量的'破格'提拔
俺老爹所在的学校
在九十年代初（91年？）好象还只有八名正教授
现在他们一个系里的正教授都不只这个数了
俺读书的时候
俺们系里还活跃的正教授差不多十几位，反正不到二十位
副教授数量也差不多
现在光是俺读书的那个教研室就有五六位正教授
副教授差不多十二三个
- 复 这很难得
家园 教授很少 副教授很多，好像教授有严格的名额限制。前些年那么多破格，是因为人才断层，老教授都开始退了了，文革期间单位的那代顶不上去，所以后面的很多破格。同期很多国企有类似情况。
- 复 这很难得
家园 好像还没到这种程度吧？ 我这头教授还是这么多，副教授却是满天乱飞。百十来人的学院，教授还是七八个，副教授倒有二三十。现在只要在时间上熬到头，脑袋又不是那么死板的，基本上副教授是拿定了。
家园 看来学校和学校，专业和专业 之间的差别还是很大的
俺们专业
大部分年轻人
拿副教授差不多也就是入校两三年的样子
正教授稍微花点时间
不过也不象以前那么难了