主题：【原创】没想到中国这次应对得这么丢脸 -- 脑袋

普通企业或者是传统企业， 打卡员工或者时薪制的，那是必须给加班工资的。

年薪制普通员工普遍不加班，加班也是偶尔的很短时间。比如赶上忙的时候多待半小时或者一小时。这种很多会调休今天多一小时， 明天早一小时走人。

也有极个别的会主动加班，那种一般是有野心要往上爬的。就一般企业中层来算很少见，因为很多时候往往付出和所得差别太大，比如5万英镑以上的收入收40%个人所得税（这个5万是统计所有收入的）.

销售加班也很常见，人家是冲着提成去的。

真正猛的高级管理层，见过CTO凌晨回邮件。当然这些人分红和企业普通员工或者teamleader一类的奖金什么的是完全没有可比性。

高科技行业， 比如IT类，本身就是弹性工作制。收入当然和其他行业比高的可不是一点半点。而且很多还是有高额分红的，当然有动力去加班.

真正加班疯狂的是金融行业，疯狂到普遍靠各种兴奋性和毒品泛滥。