主题：三哥那个叫嚣得响亮的印度国防参谋长坠机了，阴毛论买定离手了啊 -- 有型的马里昂

实话说，中国的师改旅解决的主要问题是低烈度冲突中多兵种合成的快速反应。这其实还是反映了中国对于世界局势的判断。从准备打世界大战到准备打大规模局部战争（朝战、越战、对越自卫反击）改变为应对边疆地区的长期骚扰和突发事件。这个改革是基于不打大规模战争前提的。

这个判断对不对且不提，但在应对印度方向的挑衅的确是更加灵活。

观网的文章说印度的军改模仿中国，其实中国的军改很大程度上也是跟风美、俄的师改旅。美、俄的改变也主要是因为打的都是不对称战争。不论是美国的海湾、伊拉克、阿富汗还是叙利亚，还是俄国的车臣、乌克兰等等都是绝对优势下的低烈度局部冲突。对于美、俄来说，当然“小而全”的旅级单位更适合在这种大多为治安战的战场中发挥兵力又不浪费资源还能快速反应。

不过，世界上没有包治百病的万应良药，美、俄现在又局部改回传统的师级部队。烙饼是不是要翻，主要还是看实际情况。

印度的跟风主要还是参考美、俄而不是中国。观网的很多文章里，夸张和自我贴金成分不少。

观网的文章里说印度军改的主要阻力之一来自军改后军官职务减少，中级军官晋升将官的途径减少等等。这有点主观臆断的。和平时期，绝大多数的军官晋升都非常缓慢。不论是否改革，大多数军官最多止步于校级。理论上，印度军改还空出了很多将官职位，拓宽了上升通道。2018年《中国国防报》的报道（印陆军大规模改革军官体系）：

印军的改革能否成功不在于是不是“师改旅”，而在于普通士兵的文化水平。不论是美、俄、中还是印度，理想状态下的“师改旅”都讲究多兵种合成和高科技支援。这要求士兵必须有一定的文化水平，能够掌握高科技武器并做到有大局观。把无人机发给一大帮大字不识的文盲显然士兵弄不好连说明书都看不懂，即使受了训练，也只能依样画葫芦。而受过初、高中教育的士兵大概能把无人机玩出花来。

而印度军队的主要问题在于其根深蒂固的种姓制度。高种姓的优先提拔，低种姓的升迁无望。士兵的教育水平普遍比文盲好不了多少。军队内部等级森严。高种姓军官驱使低种姓士兵和士官（即委任军官）如同驱使牛马。

这种军队，即使在形式上改组，基础不变，啥军事改革都只能是看着好看的PPT。