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主题:【整理】回复天空不空几句话 -- 树袋熊毛毛熊

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家园 有很多制度,体制的运行

是依赖于历史惯性的,像劳动制度自改革开放起始慢慢放开搞市场经济,但是相应的制度建设是滞后的,新的社会劳动制度和福利制度并没有同步而行,通行的规则以市场自发形成的不甚合法合规的规则为规则。

市场经济天然是钱的权力最大,政府在发展经济的同时应该是平衡钱,人关系的,但是这几十年来一切向钱看的价值观是政府运作体制和企业运作体制的最高位的价值观。这样压榨劳动力在起始阶段就成了不成文的游戏规则,并成为历史积习。对企业的社会性来说就是形成了惯性的不正确的成本意识。

事实上也就是这一两年习近平提的以人民为中心才意识到要改变这种最高价值观,但是这还远没形成行政,社会运作体系里上上下下,里里外外的普遍意识呢。像最高检察长的优待企业家论调,像前财长贬低新劳动法的言论,都是不久前的事,像美团骑手白干活的事及政府的偏向处理。

冯友兰说发明创造都是一套一套的,而不是一个一个的,对于社会运行的规则制订创造尤其如此,不仅是需要平衡各方的利益,还要有平衡价值观位序的考量。

应该所有法规制度在起始就规定一个回顾修订的检视机制,这是制度制订本身的技术考量。

比如某项制度规定有效期两年或三年,到期必需视实践修订或废止另行 ,而不是暂行的不言而成长期的,直到搞不下去为止。

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