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主题:【整理】陈经在人口问题上突然180度转弯 -- 杨微粒

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家园 歧视是几乎所有私营企业的本能

资本只要利润,有良心的资本最后会被缺良心的资本击败。

在美国,面试都不能问对方的年龄,问经历,只能问最近10年的经历,尽一切可能规避年龄歧视;

美国甚至不能要求员工体检,除非特种岗位,彻底规避健康歧视。

美国的反歧视,是美国人民上百年浴血抗争的结果。

中国的年龄写在身份证上,民族写在身份证上,几乎所有单位堂而皇之要求员工去体检。整个中国,就把歧视写在脸上,何以您就把华为当成必众矢之的?

华为也有歧视,但一般用末位淘汰的方式,给足赔偿。40岁以上老员工离职,可以保留股份,维持分红权, 这在中国资本主导的社会中是一股清流。 如果您认为华为不堪,恐怕就是说整个中国不堪了。

不过即使如此,我还是说你说得对。但是稻公之后要骤改政策,即使有习总之能,我认为也不可能。

他做不到。

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