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主题：大破大立的洗牌过程，如何保证人才不跑路？ -- forger
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拿深圳对标不对，如果老总是四川人或山东人，职务竞聘时下属用老乡关系套近乎基本没啥用。
应用到黄种人、黑人、拉丁裔和白种人的时候，心理距离影响更大。
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压缩 3 层
🙂我觉得身份绿卡的前景情况也应该考虑 7 高三三班 字660 2021-03-17 13:19:00
🙂祝高华们：有梦最好，至少可以骗自己。 1 logo0 字0 2021-03-16 00:06:37
🙂你这话要么穿越，要么马后炮 1 高三三班 字99 2021-03-16 00:46:37
🙂四川人跟山东人没有心理距离
🙂你的观察是准确的，但是这正是美国的取死之路 8 匿名 字216 2021-03-15 10:00:44
🙂反了，高管三哥化不是美国衰落的原因 6 海的故乡 字350 2021-03-15 20:49:43
🙂老印当医生的也非常多。而且他们拉帮结伙玩弄规则的本事真高 宏寺 字90 2021-03-16 11:47:44
🙂白人不会在自己家餐桌上拉屎 forger 字42 2021-03-15 23:31:11