主题：【原创】美国不可能赢得对中国的新冷战！兼谈铁幕和其他 -- 副将

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估计好多人没真的下工厂干过吧.

论起来,外面的那些认证其实很学院派的东西。理论归理论是好东西.实际操作就是另外一回事了. 按正规理论说, 过去管理学从劳工管理到科学管理到过程管理,再到科学行为管理,到如今的以人为本激发创造的各种套路.其实没啥错.都是理想状态.

现实是,多数企业,特别是中国企业的利润,并不够他支持完美的复刻这些理想的制度.中国企业搞996.其实就是人力资源投入不够. 1个人996总比请两个人合算吧.打工那个人也合算多拿了0.5的工资. 反应到各种认证上，就是人力不够. 认证也打择个0.5

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
虚拟的网络，真实的人。天南地北客，相逢皆朋友