主题:【讨论】伊朗问题会失控吗,持续更新事态 -- 用户名继续保密

新兵营地 导读 复 332 阅 130724

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2020-01-12 23:05:23
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龙眼龙眼`8097`/bbsIMG/face/0000.gif`70`2821`44225`328890`正三品:金紫光禄大夫|冠军大将军`2005-09-02 01:38:47`
很多被挖的国企是优质资产,现在的私企早晚会变僵尸 19

运作一个众多股东的企业,不管是国企,集体企业,乡镇企业还是国外的股份制大公司,和运作一个由私人老板说了算的一言堂企业是完全不同的管理方法。一个人说了算最好管理,但也最难继承。以企业领导人而言,财富可以继承,但智商无法继承,吃苦耐劳精神更难继承,所以我不看好多数私企的二代,三代会把好企业发扬光大,哪怕是维持都很难,因为多数富二代的智商连一般人都达不到,除了吃喝嫖赌开跑车,其他不干正经事,最正经的也就是炫富当网红了,和他们的老子怎么比?要办信托,委托职业经理人管理,那和国企有什么区别?如果职业经理人能管好,当年的国企不就早都管好了吗?你当年能挖国企的墙角自肥,人家经理人就不能挖你儿子孙子的私企的墙角自肥?那么老子一死,再好的私企不还是要变僵尸? 现在象华为,万达,恒大这些大企业,都是靠老子打天下,我看将来继承很难。中国如果解决不了国企的管理问题,在长远上也就解决不了私企二代三代的管理问题,那么没有积累,只能小打小闹,或者过把瘾就死,一到汽车,航空,芯片,计算机这些国家战略级别的工业对抗,私企就不行了,还是要靠国企来完成。当年那些蛀虫挖掉的可不都是僵尸企业,几乎所有80年代的优良品牌几乎都被挖断根了,就是美国的大公司在中国也一样被挖断祖坟。

而最痛心的是那个时代大多数理工人才的流失。企业倒了可以再起,人毕业了不干本专业,几年就废了,想捡都捡不回来了。


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