主题：无固定期限劳动合同的法定解除 -- 瀚海黄沙

HR何某坦白从宽且诬告未遂，情节轻微自然可以考虑不予起诉。

何况何某是否被另案调查起诉谁也不知。

何某受华为上级李鹏指使诬告有其二次侦办翻供证词为凭。是否被起诉定罪并不改变事实存在。

别的帖子里你为华为洗地时高喊什么法律事实不等于事实真相，否定检察院对李某无罪判决结果，一心脑补李某讹诈。怎么换到HR诬告上面就立场颠倒，把检察院是否起诉诬告当作否认何某诬告的救命稻草来了？

你这换人就换屁股的双标表现，自己没发现吗？

你的问题我回答完了，现在该回到案情上来了吧？

1，李某是如何在法务袁某等人面前威胁HR？

2，在法务面前威胁HR是属于威胁HR个人还是威胁公司？

3，HR何某为何7月翻供声称是受上级主管李鹏指使？

4，HR初次口供中称收到李某威胁内部举报部门造假，那么为啥在2月公司已处罚部门造假已暴露的情况下，3月份还执意给李某打款？

5，李某私人账户获得的款项为啥是由华为公司补缴的税款？

6，华为既然声称李某威胁的是何某个人，挪用公款的也是何某，损失由何某个人承担。为啥还要以涉嫌职务侵占和涉嫌泄漏商业机密罪名抓捕李某？这两个罪名和所谓的李某离职敲诈何某有何关系？

上面的一系列问题你至今还在逃避，为什么不敢正面回应呢？