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主题：华为251事件！ -- 大胖子
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复 劳动合同
多谢说明。第一点和第二点我跟你理解的一样的。
百度那个案例是2013年湖北武汉的一个案例，不在广东。
这样一来，按照广东的指导意见，华为是得补偿24个月工资。而且是按照2012年平均工资计算，不少钱呢。按说劳动仲裁可解。
可现在这事儿大大超出了劳资纠纷的范畴，闹大了呢。啧啧
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压缩 5 层
🙂放心阿 桥上 字0 2019-12-06 07:24:39
🙂但是按照百度的书法，用人单位是可以签两次固定合同的 1 宏寺 字1529 2019-12-05 11:01:13
🙂劳动合同 5 风会 字925 2019-12-05 20:29:56
🙂嗯嗯，鲜花献上。
🙂补偿标准 5 风会 字1474 2019-12-06 10:43:22
🙂老兄算的不错 3 风中乱发 字291 2019-12-07 11:26:42
🙂嗯，我也看到那个3倍的说法了 1 宏寺 字1018 2019-12-06 12:10:38
🙂“华为法” 5 上海公社 字143 2019-12-05 00:53:21