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主题:【讨论】转贴“华为员工离职管理” -- indy

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家园 注意法律事实和客观事实的区别,不威胁主管干嘛要贴钱给他?

法律事实注重证据,但证据链往往不全,法律就疑罪从无!

但这并不等于客观事实。

不威胁主管干嘛要贴钱给他?主管是他儿子?

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