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主题：目前的顾虑和解决 -- 夜如何其
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民营企业家都九死一生出来的，民营企业都有强烈的创始人烙印，现代企业制度建设还差的远。而民营企业家的子女多在海外留学长大，或者已有海外身份，至少也锦衣玉食，对国内的基本环境都不熟悉，绝大多数没有能力接班或者不愿接班。我见过的著名企业在接班问题上翻船的多了。职业道德问题，不说我办过的事情，就说王思聪，他的能力足以接万达的班吗？另外他愿意接班吗？
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🙂老九不能走 1 fuxd2002 字62 2018-12-15 12:32:37
🙂觉得老本说话刺耳的人 6 Hugo17 字366 2018-12-14 00:05:08
🙂我在当年说到KKR的时候提过这个问题 5 本嘉明 字706 2018-12-14 10:38:39
🙂中国营商环境特殊
🙂其实这个不是什么大问题 10 wild007 字1034 2018-12-14 21:31:18
🙂高科技企业没有这么简单 1 Hugo17 字657 2018-12-15 08:17:15
🙂三星作例子其实并不合适 9 wild007 字1400 2018-12-15 09:39:32
🙂人才是硬通货，华为的功劳是搭建平台 3 海上金流彩云乱 字1875 2018-12-15 20:33:59