主题：冰火两重天 -- 尚儒

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这个问题有点复杂

我只说几个点

1.党内人才众多，但“偏科”严重，尤其缺会搞企业的，出了个刘跨越都是了不得的人物。

2.政府后院关门后，国企就成了后院重灾区，藏污纳垢之所，培养机制根本就不是为了企业人才，而是培养太监，所以给国企加强党建的目的，呵呵…

3.老二以下才需要重点考虑私企或自由资本的忠诚度问题，当了老大撵都撵不走。而如果还有当老大的念头，那么如何取信私企就是必由之路。国企就发展层面看，除了傻大粗笨领域（当然好听的名词是高精尖），所有国家地域都证明其实是饭桶，可高精尖与老百姓的生活是有隔层的，所以当初军民共建的美国赢了。

有趣有益，互惠互利；开阔视野，博采众长。
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