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主题：【求助】工作当中与领导的相处 -- 天天上班
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本来做领导就是指导性，前瞻性的工作，而不是具体事物性。
对上级理解错误导致工作方向有本质性错误，不能实现目标。推给别人就是了，总之是别人不会做，不好好做，不愿意学习/配合。
当然作为领导本身应该被问责：管理责任，全局责任。但是挡不住人家会推，皮够厚；上级也还想不到去追究领导的本身监督/指引责任。
- 相关回复 上下关系8
🙂没背景没能力怎么上去的？八成就是专门搅屎棍 迷途笨狼 字71 2015-01-09 07:36:46
🙂多行不义必自毙 天天上班 字107 2015-01-11 21:15:53
🙂漏子捅大了还跑不了它责任，很难吗？ 迷途笨狼 字0 2015-01-12 09:13:53
🙂推给别人
🙂通过别的部门最好是客户找公司麻烦收拾它 迷途笨狼 字61 2015-01-13 09:50:08
🙂可以试试 天天上班 字281 2015-01-13 20:38:36
🙂客户只管结果不管抱怨 迷途笨狼 字0 2015-01-14 09:56:13
🙂真这样就好了 天天上班 字96 2015-01-14 19:22:29