主题：【求助】请教一下各位，想要离职，但是部门领导不放怎么办？ -- 路过幸福
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因为你提前三十天递交辞职信并且完成交接手续以后，就可以要求公司人事部门出具离职证明，这一点没有问题。
因为个人发展的原因，例如我们公司对于某些职位是要做信调的，这就可能会造成个人风评的问题，不过，如果你下定决心又完成了交接手续的话，完全可以理直气壮的要求公司出具证明。
这没有问题的
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🙂那去仲裁吧。法律保护你，又不保护你领导。 dragan 字0 2013-03-27 07:24:19
🙂想过去仲裁，但是就怕影响以后的职业发展... 路过幸福 字180 2013-03-27 07:58:17
🙂仲裁的话，你可以考虑新公司入职和仲裁同时进行， 灰灵 字110 2013-03-27 21:39:02
🙂如果是这样的话，你们公司的人事呢？
🙂还没跟人事的谈，去交信的时候人事的就说，他们那儿不会卡我 路过幸福 字109 2013-03-27 23:19:18
🙂30天离职是正常形式，他们必须给你离职证明否则违法 1 晨池 字177 2013-03-27 05:17:02
🙂还是不要走极端为好 cgangcm 字251 2013-03-27 02:01:22