主题：从足球的悲剧说到动车的事故--政企分开是利益集团挂的羊头 -- 思想的行者
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复 的确是人的问题
要是换上来没有经验的，更危险。我觉得和领导风格有关，领导要是天天过问，下面人就不敢懈怠。整个公司就绷着一股弦，发现问题解决问题的效率都高。
换人的话换谁？用问卷形式查性格？查血型？考试？换什么人都出不多的，现在基层就是那个素质。还有一个办法就是换女的，现在女孩子都比较强势，而且有责任感。
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🙂你概率学还真没有学好啊 思想的行者 字570 2011-07-26 23:32:08
🙂是你在这么胡算，就不要来教育别人了 fakeone 字0 2011-07-26 23:43:45
🙂的确是人的问题 1 子玉 字48 2011-07-25 20:40:08
🙂还和领导风格有关
🙂你要是经历过大公司换总裁... 1 子玉 字48 2011-07-26 02:21:27
🙂你的意思是跑武广线和京沪线的人互换就会出现相反的结果？ 1 PBS 字108 2011-07-25 21:11:13