主题：【原创】奴隶是这样炼成的 -- 淮夷
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就是对于某个个体来说他到底想要什么。如果他喜欢他做的事情，那么燃烧自己就不是什么困难的事情——相反，让他工作时间打牌喝酒他才会觉得浑身不自在；如果他不怎么喜欢，那么即使威逼利诱也不能让他的效率有真正的提高，更可能发生的是表面积极实际低效。
由此看来，一个人真正想成功，最好他本身就很有上进心，这种人无论喜欢不喜欢工作，只要是自己路线上的一个里程碑，都会力图把它完成得很好。但是这种人太少了，于是求其次，就是上头说的感兴趣的就可以拼命去做，不感兴趣的就混混，这也可以，只要能找到自己真正感兴趣的东西就好。
至于如何培养上进心和责任心，可以说小时候就定下来了。
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🙂让我想起了文革时口口相传的有名的话 smartsmann 字79 2011-04-17 20:30:05
🙂我记得原话在科学院传达时不是这样的 2 燕庐敕 字60 2011-04-18 00:15:32
🙂这任何地方做事，这都是正确的做下属的方法。区别只是：执行 2 wfan 字352 2011-04-18 10:09:35
🙂其实这是一个很个人化的问题
🙂老板都希望员工把工作当事业 2 沫水若水 字84 2011-04-14 23:01:38
🙂事是大家的，业是社会的，股东托管。员工的事业，其实 wfan 字267 2011-04-20 20:32:18
🙂当年国企职工大下岗时，感叹国企靠不住！联想裁员时，感叹 膨胀的西红柿 字102 2011-04-22 20:12:49
🙂也不能一概而论 沫水若水 字180 2011-04-21 03:04:26