主题：忙总请进，问一个旧事 -- 冰与火
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矿产资源类某央企的板块层级的规划部副总经理
跳槽某投行，名气数一数二的。
年薪500万。
说实话我确实不觉得凭他对业务的了解能值这么多钱，但是我完全同意凭他在业内的关系网和信息能力，绝对超过这么多钱。
我们的制度如果留不住人才，而且会利用规则的人都流失了的话
是不是我们只能自己更改我们自己的游戏规则。
要么投降到别人玩过的规则里去，不论是政治体制规则还是经济规则
要么自己重新发明新的规则，再降临一个毛式的人物。
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压缩 4 层
🙂忙总，能具体说一下金融方面开放过度的事情吗？ 4 滴滴涕 字848 2011-03-18 07:38:59
🙂外资金融机构在华经营情况你可以上央行网站查数据。我只说几 76 wqnsihs 字508 2011-03-19 03:57:34
🙂重了 相信逻辑和常理 字4 2011-03-30 18:08:32
🙂外资行对人才的挖掘效率恐怕至今我们的制度无法比拟
🙂你说的确实是个问题 滴滴涕 字601 2011-03-25 07:20:47
🙂外资银行如果这么做， 2 铁游夏 字168 2011-03-22 23:16:31
🙂你完全不懂金融业是干什么的，所以你不知道危险在什么地方 4 wqnsihs 字0 2011-03-23 00:12:00
🙂金融业干什么的， 2 铁游夏 字264 2011-03-23 02:47:40