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主题：【整理】九十年代以来就业热点的变迁 -- 小虚
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曾经有一次大批裁员，给的补偿是2N+2，导致许多员工想尽办法被裁，成为外企HR的一个经典案例。
您说的这次的情况也还是很不错了，很多公司被收购、只有新的劳动合同而没有补偿。
当然，外企的高峰肯定是过去、而且也不会再回来；大学毕业或者研究生毕业拿着大几千的起薪听着不低、但是生活水平不敢说有多好，成本摆着呢。
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🙂我火星了 1 小虚 字196 2011-02-03 05:27:00
🙂这个，现在有些在国内的人说国内好 2 光华岁月 字164 2011-02-05 00:56:35
🙂同意，确实是虚荣心与攀比心，让各人说各的好。 小虚 字110 2011-02-05 20:03:17
🙂其实moto对员工非常厚道了
🙂摩托给的赔偿金这么高啊，是北京天津还是杭州的？ 领班军机 字72 2011-02-02 15:07:19
🙂跟当年的垄断利润 还是没法比啊 Endless 字0 2011-02-02 21:15:48
🙂毕竟它败落了，而且现在还卑鄙了 小虚 字264 2011-02-05 20:16:24
🙂也正常啊，一般外企裁掉不都是N+2吗。 股市就是搏傻游 字118 2011-02-02 21:10:52