主题:【求助】尴尬的任务:老板要求开发一套软件监控兄弟部门 -- baresi
多谢各位指点,不胜感激。自己总结下,看看是不是想明白了:
1 这个软件的定位应该还是业务管理,混进去考核之类的内容肯定不行
2 如果要上这样的业务系统,肯定会改变一些管理方式和管理流程。
那么,这样的方案是否可行,按俺们研发的本分,把所有问题都转变为技术问题。在软件里加入用于考核的功能部分,首先需要明确该部分功能需求,那么,就需要提供如何考核的方案:要用到系统中的哪些原始数据,进行怎样的数据加工,最终生成怎样报表,中间涉及到哪些流程……总之越科学越完备越好。额,拿不出来?这个让我们怎么开发啊?要不你们再多想想?
至于老板说的:“在当前的系统的报表统计部分加入按人员统计的功能,用于考核。”我原先理解为对我下的指示,现在我认识到这是完全错误的,这明明是下给业务部门的指示,他们先应该拿出到底怎么来“用于考核”法,我才能“加入按人员统计的功能”啊。
这事俺本来就是打酱油的,还是坚持打酱油到底,等你们有矛盾的双方把矛盾解决了,我这边自然也就没问题了。俺来出头调和矛盾陈说厉害,万一没调和好,把自己就绕进去了。毕竟自己的老板不是像各位河友这样懂管理的人啊,搞不好会鸡同鸭讲各讲各的啊。要是俺老板是忙总这样的,俺也不会遇到这种问题啊。
再次拜谢各位河友的指点,万能的西西河真是个好地方啊。
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🙂楼主解决方法很差劲 2 黑传说 字2752 2011-02-02 06:03:56
🙂先花,再讨论 baresi 字982 2011-02-02 07:08:12
🙂拖是种针对敌对方的方法 1 黑传说 字156 2011-02-02 07:57:05
🙂多谢各位指点,自己总结下
🙂看了你的总结,也很受启发 3 铁手 字112 2011-02-01 12:09:37
🙂花老大;汇报一件事情:现在鲜花,不是自己的宝,而是受花人 建筑师 字62 2011-02-01 20:02:55
🙂类似的事我也碰到过 2 ziotean 字404 2011-01-26 06:05:49
🙂你是研发部门的,理解老板可能过了,不至于是“监控” 6 wfan 字1601 2011-01-26 05:58:23